女性社員が多いなか、活躍する女性をより多く生み出していくことはテーマのひとつです。 大切にしたいのは、性別や年齢、国籍など関係なくフェアに機会を提供し、期待をかけ続けること。それに対し個人も期待を超え続けることが、ダイバーシティの本質だと捉えています。(続く)
個々人が期待を超え続けることで、社会からの期待をも超える新しい価値を提供していきたい。そして、「シゴトとヒトが良い関係で、一人ひとりの未来につながっていく社会」の実現を目指していきたいと思っています。 柳川さん談
女性社員が多いなか、活躍する女性をより多く生み出していくことはテーマのひとつです。 大切にしたいのは、性別や年齢、国籍など関係なくフェアに機会を提供し、期待をかけ続けること。それに対し個人も期待を超え続けることが、ダイバーシティの本質だと捉えています。(続く)
個々人が期待を超え続けることで、社会からの期待をも超える新しい価値を提供していきたい。そして、「シゴトとヒトが良い関係で、一人ひとりの未来につながっていく社会」の実現を目指していきたいと思っています。 柳川さん談
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます