働かない働きアリは集団存続に必要なのだそうでコチラ
それでもやっぱり職場では一生懸命に働いていただきたいですよねーーー
おしゃべりしながらチンタラ働いてる人と同じ給料ってのも納得いかん
チンタラ働きが一番イラッとする。
その仕事終わったらすることないから伸ばし伸ばし仕事するなんてね・・・
私も仲の良い同僚も最近益々フツフツとしております
里帰りしている娘さんに色々な話をしたら、
その程度の会社ってこと。それが嫌やったらお母さんが辞めるしかない。
と言われたのだとか。
それは私も読んだことがある
知恵袋だったかで職場の悩みを相談している人に、
同じような答えを書いている人がいた。
私たちはいちパートだけど社員さんにしても、
年末調整や扶養控除申告書も毎年書いてるのに毎年書き方分からん・・・って
毎年悩むんやったらコピーしとけーーーっちゅ~ねん!!
書類の締め切りは守れないヤツばっかりやし
絶対に一般企業では働けない人ばかりやわ。
全然ちゃんとしてない。
そもそも一番の上司である店長が働かんしね
面倒な仕事は全部こっちに回って来る。
前の店長は出来る男だったのにな~~~
ちょっと独裁者のところもあったけど
新年早々グチグチですみません
それでもやっぱり職場では一生懸命に働いていただきたいですよねーーー
おしゃべりしながらチンタラ働いてる人と同じ給料ってのも納得いかん
チンタラ働きが一番イラッとする。
その仕事終わったらすることないから伸ばし伸ばし仕事するなんてね・・・
私も仲の良い同僚も最近益々フツフツとしております
里帰りしている娘さんに色々な話をしたら、
その程度の会社ってこと。それが嫌やったらお母さんが辞めるしかない。
と言われたのだとか。
それは私も読んだことがある
知恵袋だったかで職場の悩みを相談している人に、
同じような答えを書いている人がいた。
私たちはいちパートだけど社員さんにしても、
年末調整や扶養控除申告書も毎年書いてるのに毎年書き方分からん・・・って
毎年悩むんやったらコピーしとけーーーっちゅ~ねん!!
書類の締め切りは守れないヤツばっかりやし
絶対に一般企業では働けない人ばかりやわ。
全然ちゃんとしてない。
そもそも一番の上司である店長が働かんしね
面倒な仕事は全部こっちに回って来る。
前の店長は出来る男だったのにな~~~
ちょっと独裁者のところもあったけど
新年早々グチグチですみません