働く時間が出産前と比較するとどうしても限られる環境にある中で、
どうすれば仕事力を上げてキャリアUPに繋げていけるか?
去年参加した、会社のダイバーシティワークショップで掲げた私のテーマです。
あまりにも漠然とした壮大なテーマだと思うのですが、
大きなゴールに近づくために月毎にsmall goalを設定しています。
small goalは簡単に実行できるように、具体的にかつ定量的にやりたいことを
目標に設定します。
例えば「○×を実行する上でチェックすべきことを月内に3つリストアップする」
などです。
そして毎日手帳を使って、
1日の中で目標としてかかげたことを実行したかどうかを振り返り、
やっていたら1ポイントをつけます。
このポイントが貯まってくると自分が少し前進している気がしてきます
「仕事力があがったか?」というのは定量的にわかりづらいけど、
「(具体的な手段を)実行したか?」というのは定量的にしやすい。
定量的な手段の積み重ねが漠然と掲げたなりたい自分への道になるかと思います。
日々の目の前にある仕事に追われてしまいがちだけど、
たまには当初の目標を思い出したいところです。
どうすれば仕事力を上げてキャリアUPに繋げていけるか?
去年参加した、会社のダイバーシティワークショップで掲げた私のテーマです。
あまりにも漠然とした壮大なテーマだと思うのですが、
大きなゴールに近づくために月毎にsmall goalを設定しています。
small goalは簡単に実行できるように、具体的にかつ定量的にやりたいことを
目標に設定します。
例えば「○×を実行する上でチェックすべきことを月内に3つリストアップする」
などです。
そして毎日手帳を使って、
1日の中で目標としてかかげたことを実行したかどうかを振り返り、
やっていたら1ポイントをつけます。
このポイントが貯まってくると自分が少し前進している気がしてきます
「仕事力があがったか?」というのは定量的にわかりづらいけど、
「(具体的な手段を)実行したか?」というのは定量的にしやすい。
定量的な手段の積み重ねが漠然と掲げたなりたい自分への道になるかと思います。
日々の目の前にある仕事に追われてしまいがちだけど、
たまには当初の目標を思い出したいところです。
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