お早うございます、うちの会社は６０歳になると継続雇用で一年契約となります、契約内容も個人個人で異なります、シニア社員といって３種類の内容です、①は６０歳到達時の給料形態ボーナスもそのまま（これが一番良い）②は役職無し給料見直しボーナス無し（これが一般的）③はパート社員で週３日の勤務で時給制です、私はと言うと幸せなことに①です、まあこれも今回の更新で最後ですけれど(^0^)６５過ぎるとアルバイトと言う選択もありますが、これは会社が必要と考えた人ですので現状では分かりません、あと一年頑張りますか。では又、