お早うございます、うちの会社は60歳になると継続雇用で一年契約となります、契約内容も個人個人で異なります、シニア社員といって3種類の内容です、①は60歳到達時の給料形態ボーナスもそのまま(これが一番良い)②は役職無し給料見直しボーナス無し(これが一般的)③はパート社員で週3日の勤務で時給制です、私はと言うと幸せなことに①です、まあこれも今回の更新で最後ですけれど(^0^)65過ぎるとアルバイトと言う選択もありますが、これは会社が必要と考えた人ですので現状では分かりません、あと一年頑張りますか。では又、
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