人間力研修でクマ～・・の巻

来期クマ～会社で新研修カリキュラムとして
「人間力アップ」を取り入れます。

この業界、狭い意味では中小ソフトハウス業界は「人間力」
無い人多い業界です。そんなに難しい話ではなくて、
・相手の話を聞いて、聴いて、そして訊く
・自分の考え、気持ちを表現する
この２点だけなんですけどね。

これが出来ないばっかりに、話がまとめられない、
人間関係が作れない、仕事が上手くいかない人がとにかく多い。
この業界に限った事ではないのでしょうが。こんな事まで
会社で教えないといけないのもどうかとは思いますが、
これが出来そうな人だけ採用していたのでは、会社が
持たないので、とにかく教えて「気付き」があった人を
重点的に育てていこうと考えております。

本当は、管理職相当（含候補者）の教育をしたいんだけど
クマ～会社では　無　王里　と判断したので、ここの空気に
未だ染まってない入社数年の人間を育てる事としました。
芽が出るまでに数年掛かるかもしれませんがともかく
チャレンジです。まっすぐGO！です。

この企画をクマ～会社に提案してもらって数ヶ月、
ようやく4月から開始できることになった訳ですが、
なんで即決できないんだろうね。クマだから人間力って
言葉がわからないのかｗｗでも、クマの世界でも必要な力
じゃないのかそれ。
ZOUは立場上、公式には経過を静観しておりましたが、
何度もご提案頂いたSmilePointの皆様、応援者様お疲れ様でした。

ということで、4月に向けて研究所通信でも折々レポート
させて頂きます。ご興味ある方は是非、今回お世話になります
Smilepointのページもご覧下さい。
（ZOU研究所の紹介ですっと言って頂いても特典はありませんが。）

SmilePoint公式HP（ココ）