明日はハロウィンイベントですよ～
お楽しみに！
変装どうしようかな～
お楽しみに！
変装どうしようかな～
「放課後等デイサービス２類型へ」という記事が出てました。
まあ毎年毎年ブレてるな～という印象。
簡単に言うと、今度は作業療法士などの訓練士がいる事業所とそうでない事業所を分けようかってこと。
訓練を取り入れてる事業所は報酬も高いよって話。
確かに。
それは構わないっていうか、良いんじゃないかと思います。
でもね…
なんだか理学療法などを取り入れていたら専門性が高いみたいな見られ方をするのが納得いかない。
訓練やってない事業所がちゃんとやってないみたいに思えて仕方がない。
施設それぞれに考え方や特色がありますからね。
私の理想は訓練なんかとは全然違う。
私が目指す放課後デイのテーマ。
「やっぱり放課後だから」
遊び中心の楽しい活動を求めていきたいんですよね。
訓練させて楽しいか？
PTだとかOTだとか…
もちろん訓練を希望される方がたくさんいらっしゃるのも知ってます。
だったら病院などの専門機関でもっと充実させたら良いのではないでしょうか？
またそんなに必要なら支援学校でも希望者が受けられる仕組みを作ってはどうか。
とにかく全てが的外れというか…
放課後デイで訓練を入れたら「専門性が高い」だと？？
会議室に入りたい。
まあ毎年毎年ブレてるな～という印象。
簡単に言うと、今度は作業療法士などの訓練士がいる事業所とそうでない事業所を分けようかってこと。
訓練を取り入れてる事業所は報酬も高いよって話。
確かに。
それは構わないっていうか、良いんじゃないかと思います。
でもね…
なんだか理学療法などを取り入れていたら専門性が高いみたいな見られ方をするのが納得いかない。
訓練やってない事業所がちゃんとやってないみたいに思えて仕方がない。
施設それぞれに考え方や特色がありますからね。
私の理想は訓練なんかとは全然違う。
私が目指す放課後デイのテーマ。
「やっぱり放課後だから」
遊び中心の楽しい活動を求めていきたいんですよね。
訓練させて楽しいか？
PTだとかOTだとか…
もちろん訓練を希望される方がたくさんいらっしゃるのも知ってます。
だったら病院などの専門機関でもっと充実させたら良いのではないでしょうか？
またそんなに必要なら支援学校でも希望者が受けられる仕組みを作ってはどうか。
とにかく全てが的外れというか…
放課後デイで訓練を入れたら「専門性が高い」だと？？
会議室に入りたい。
みらい設立記念日が11月4日。
10周年の時から合同イベントを行うことを恒例にしたかったのですが…
12周年となる今回は中止いたします。
まあ当然ですかね。
記念品作ってる余裕も無いし…
金銭的にもですね…
まあ…
大きなイベントは行えませんが、お楽しみ会程度の小さいお祝い行事は行う予定です。
日中一時の方で、細々とですね…
その前にハロウィンパーティもあります。
楽しんでいこう！
カネのことなんて忘れてよぉぉ～～
10周年の時から合同イベントを行うことを恒例にしたかったのですが…
12周年となる今回は中止いたします。
まあ当然ですかね。
記念品作ってる余裕も無いし…
金銭的にもですね…
まあ…
大きなイベントは行えませんが、お楽しみ会程度の小さいお祝い行事は行う予定です。
日中一時の方で、細々とですね…
その前にハロウィンパーティもあります。
楽しんでいこう！
カネのことなんて忘れてよぉぉ～～
現在障がい福祉事業所（特に放課後デイ）の事業所乱立が問題になってますね。
それに伴いものすごい額の税金が投入されてると。
そして、それに見合わない質の低いサービスも目立ち始めてると…
報道でもよく目にしますね。
それで…
官が実行しようとしている対策は…
事業所数の規制。
いや～
的外れとしか言いようがない…
そもそも受給者証を発行しているのは役人です。
そりゃあバンバン発行してたらその分の給付費が発生するのは当たり前。
まずは発行の制限が先でしょう。
今は入場券だけバンバン発行して、入場制限をかけてるようなもの。
本当に必要かどうか、発行の時点で見極める必要がある。
そして事業所の質の低下問題。
これはですね～
事業所をもっと乱立させて競争させた方が質は上がります。
当たり前ですね。
ヤマダ電器の横にビックカメラをぶつけるように。
ビッグエコーの横にシダックスをぶつけるように。
しかし現実は逆を行こうとしてるんです。
官が新規参入を認めない！！
新規の事業所ができなかったら既存の事業所は余裕でふんぞり返る。
ライバルがいなければ当然です。
潰れるっていう危機感が無くなるから。
ここは数多くの参入を認めるべし。
民から学ぶべし。
現状のふんぞり返った事業所では、経営者のみが潤う例も少なからず…
低賃金と言われる福祉施設で、経営者のみが高級外車に乗っている。
競争が無いからだ。
別にね…
経営者が潤うのが悪いと言いたいわけではない。
経営者「のみ」が潤うのが良くないのです。
競争があれば経営者は質を高めようと努力する。
質を高めるためにはまず人材の確保。
良い人材のプロテクトにはお金が必要。（もちろんそれだけではないけど）
はい。
低賃金のイメージが強い福祉業界ですが、競争させることによって少なくとも良い人材にはお金が集まる仕組みができる。
去年くらいに報道されてた経営者が3億も使いこんだとかいうバカなニュースも流れなくなるでしょう。
そして本当に福祉サービスが必要な人たちが、自分に合った施設をある程度自由に選ぶことができる。
よ～し。
パチンコ規制と福祉改革の2本立てで衆院選に滑り込んでやろうか。
19日公示か～
間に合わなかった…
それに伴いものすごい額の税金が投入されてると。
そして、それに見合わない質の低いサービスも目立ち始めてると…
報道でもよく目にしますね。
それで…
官が実行しようとしている対策は…
事業所数の規制。
いや～
的外れとしか言いようがない…
そもそも受給者証を発行しているのは役人です。
そりゃあバンバン発行してたらその分の給付費が発生するのは当たり前。
まずは発行の制限が先でしょう。
今は入場券だけバンバン発行して、入場制限をかけてるようなもの。
本当に必要かどうか、発行の時点で見極める必要がある。
そして事業所の質の低下問題。
これはですね～
事業所をもっと乱立させて競争させた方が質は上がります。
当たり前ですね。
ヤマダ電器の横にビックカメラをぶつけるように。
ビッグエコーの横にシダックスをぶつけるように。
しかし現実は逆を行こうとしてるんです。
官が新規参入を認めない！！
新規の事業所ができなかったら既存の事業所は余裕でふんぞり返る。
ライバルがいなければ当然です。
潰れるっていう危機感が無くなるから。
ここは数多くの参入を認めるべし。
民から学ぶべし。
現状のふんぞり返った事業所では、経営者のみが潤う例も少なからず…
低賃金と言われる福祉施設で、経営者のみが高級外車に乗っている。
競争が無いからだ。
別にね…
経営者が潤うのが悪いと言いたいわけではない。
経営者「のみ」が潤うのが良くないのです。
競争があれば経営者は質を高めようと努力する。
質を高めるためにはまず人材の確保。
良い人材のプロテクトにはお金が必要。（もちろんそれだけではないけど）
はい。
低賃金のイメージが強い福祉業界ですが、競争させることによって少なくとも良い人材にはお金が集まる仕組みができる。
去年くらいに報道されてた経営者が3億も使いこんだとかいうバカなニュースも流れなくなるでしょう。
そして本当に福祉サービスが必要な人たちが、自分に合った施設をある程度自由に選ぶことができる。
よ～し。
パチンコ規制と福祉改革の2本立てで衆院選に滑り込んでやろうか。
19日公示か～
間に合わなかった…
学生時代、地理がちょっとだけ得意だったんですよね。
しかし…
最近中学だか高校だかの地理の問題を見る機会があったのですが…
全く通用しない。
全然わからないの。
だって変わってるんだもん。
20年もたてば新しい国が誕生してたり、貿易相手国も変わってたり…
なんだか高校時代必死に覚えようとしてた時間を返せって心境に…
あんな教科が入試科目に入るんですからね～
家庭科や美術程度の扱いでも良いと思う。
将来役に立たない教科の筆頭と言いましょうか…
こんなことなら日本史や世界史を選択しとくんだったな～
はい。
明日は月に1度の音楽会でございます♪
お楽しみに～～♪♪
しかし…
最近中学だか高校だかの地理の問題を見る機会があったのですが…
全く通用しない。
全然わからないの。
だって変わってるんだもん。
20年もたてば新しい国が誕生してたり、貿易相手国も変わってたり…
なんだか高校時代必死に覚えようとしてた時間を返せって心境に…
あんな教科が入試科目に入るんですからね～
家庭科や美術程度の扱いでも良いと思う。
将来役に立たない教科の筆頭と言いましょうか…
こんなことなら日本史や世界史を選択しとくんだったな～
はい。
明日は月に1度の音楽会でございます♪
お楽しみに～～♪♪
