なにげに仕事していたら、リーダが声かけてきて、もっと残業時間を減らせだって…
最近、自粛してたんですが(8時ごろには帰るようにしていた)、トータルの残業時間で労使協議の対象となったみたいで…
だって、必要なものはしかたないじゃないですか、とはいったものの、なるべく他の人でもやれそうな仕事は振っていくということになりました。
しかし、イントラネットに書いてあった社長のメッセージには希望をなくした_| ̄|○
来年度の方針のメインはコストダウンだそうな(´・ω・`)
新技術の開発はニッチな市場を狙って、コンパクトに対応していくらしい。
これじゃあ、目先の利益のことしか考えていなくって、数年先の市場に向けた機種開発は控えろっていうことですかってキレかけた。
(躁状態は少し収まっているのだろう。少し前だと社長にクレームのメールを送っていたに違いないw)
確かにコストダウンは必要だけど、具体的な施策があるわけでもない。
(ゴーン社長のように大胆な構造改革をやれば別でしょうが…)
そういうわけで、脱力感とともに帰ってきたわけですよ。
最近、自粛してたんですが(8時ごろには帰るようにしていた)、トータルの残業時間で労使協議の対象となったみたいで…
だって、必要なものはしかたないじゃないですか、とはいったものの、なるべく他の人でもやれそうな仕事は振っていくということになりました。
しかし、イントラネットに書いてあった社長のメッセージには希望をなくした_| ̄|○
来年度の方針のメインはコストダウンだそうな(´・ω・`)
新技術の開発はニッチな市場を狙って、コンパクトに対応していくらしい。
これじゃあ、目先の利益のことしか考えていなくって、数年先の市場に向けた機種開発は控えろっていうことですかってキレかけた。
(躁状態は少し収まっているのだろう。少し前だと社長にクレームのメールを送っていたに違いないw)
確かにコストダウンは必要だけど、具体的な施策があるわけでもない。
(ゴーン社長のように大胆な構造改革をやれば別でしょうが…)
そういうわけで、脱力感とともに帰ってきたわけですよ。