孤高の戦士を再認識！苦境に負けぬ鋼のこころ！

人生本当に順風慢帆とは行かないもの、こちらがよければあちらだめ、トップマネージメントは孤独で崇高な理念を掲げ、行動し目的、目標を完遂しなければならない。決断においては尚である。苦境時をいかに乗り切る不屈の精神を持ちうるかが
経営者・トップの資質である。理念に共感するシンパが増えている時はその期待値に背信することはできない。賞賛される事柄や文化を残す事こそ一時代を生きた証である。しかし一人の力は微弱である、理念・行動を共ににするシンパや部下をどう増殖し戦力を向上させるか？これが課題で手腕だ（自責の念）！
軍神・山本五十六「やってみせて 言って聞かせて やらせて見て ほめてやらねば 人は動かず」の教えを実践しているんだけどなぁー？信頼ができる奴すくなしの
この頃・・・来週は再度資金投入して人材探し！
今週は低空飛行もいいところ・・女の子も最低人員しか居ないからしかたないか？
しかしながら一部シンパのおじ様族には評価頂いており手ごたえを感じております。