できる

買い物をしていて、元職場の先輩にばったりあった！

つい、うれしくて立ち話に花が咲いた。

そのなかで私が辞めた時の上司のはなしが出た。







私が勤めて６年。おそらくそれ以前からのトラブルメーカーで

赤字がでたり担当をえり好みし傷つけることも多かったお客様・・・

過去の上司も頭痛の種で結局こちらが我慢して相手の気に入るような対応ばかり。

このケースに何も対処できなかった





それが今の上司。。。この問題に立ち向かい情勢が変わりつつあるらしい

う～～～～ん　　　すごい～～～

赤字を黒字にしたらしいし

私の休職の対応も早かった・・その後もいろいろあったけど。。。

上司の立ち位置はいつも、間違ってないところにいて

もっとこっちの身になってよ～なんて思っても、うまいんだよな・・・(~_~;)

なんだか憎めない。

普通のぽちゃっとしたおばさんで

外見はばりばり仕事する感じではないし大声だすわけではないし

ほわーんとした雰囲気で最初は大丈夫？って感じだったのに

実はとっても　キレ者でデキル方だったなんて

もやもや(~_~;)

もと同僚さん。ある研修を受講しレポート提出が必須。

この研修は去年私は受講済み。

レポートがちょっと大変で何回か面接したり調査したりで

提出までの一か月は頭がいっぱいになる・・・




私は、苦労して仕上げた。面接には先輩に同行してもらいはしたけど、

先輩は紹介してくれたら帰ってしまったし　一人で全部やったよ～




今は退職してひまっちゃ暇。

もと同僚さん、きっと教えて欲しくて

メールや電話はしてくるけど言い出せないんだか教えてとは言わない




気をきかせて「教えるよ」って言うのもちょっとあれだし

困ってるかな？　　と思ったり

もしかしたら出来ちゃったかもしれないし・・・








なんで私が退職した会社の人のレポートなんかを心配してるのか

って、ここに書いててあほらしくなった

やめた・やめた　人の心配してるより自分の身の振り方考えよ