本日は事務員さんが大忙しで
出たり入ったり
事務所は私と新上司と警備の偉いお方のみ
気がついたら２人とも居てない訳
しどろもどろで電話番をするわけなんですが
「電話番大変やな」と警備の偉い方
電話こそ出ないが
助けを求めると迅速に動いてくれる
新上司は確実に逃げてる
まあ想定内だが
朝から顔合わしてるのに
自分が帰る段階になり
３連休緊急対応しろだと
家族サービスがどうのこうの
はっきり「しんどいから３連休くれ」と
言えばいいのに
もっとはやく言えよな
どこぞの知事と一緒で仕事は出来るんだが
言葉遣いや、タイミング悪いわ
コミ障とかいうやつか
復活上司が情で人を動かすタイプで
残業代払えないが仕事をして欲しい時
事前相談で、別日に昼上がりにしてくれたりする
両者納得の上なので問題ないが
新上司といえば、突然の残業指示
残業代は払えない、時間内で帰るな
訳わかりません
復活上司の直属の部下だったから聞いてあげてるが
そろそろ締めなあきまへんかな
仕事出来るのに特定の方しか褒めないし
年下、部下、協力会社さんがついてこない
そろそろ仕事の仕方変えてもらわないと
上司様みたく降格処分食らいまっせ
No2さんが見抜いてた負の面が前面に出てきてるのかと
紙一重さんだけでも大変なのに・・・
久々の連勤、新上司の仕事さてどうなりますやら
ほなねぇ～
