月に1回職場で全体会議がある。シフトが入っている時は堂々と欠席するがお休みの日はちょっと困る。参加は強制 というわけではない。しかし管理者にお休みの断りを入れなければいけない。管理者はストレスがたまっているためか最近は 何を申請しても気持ちよく「うん」とは言ってくれない。そんなわけで今回はうっかり八兵衛のふりをして無断欠席しようと思っている。幸い 年度が変わり 若手の台頭が目覚ましく自分自身の役割負担がずいぶん 減っている。 例えば 急に明日私が来なくなっても動く人がいないということを除けば全く 誰も困らない。私がいなくても誰も気にしないと思う。んなわけで無断欠席させていただきます。
