成果を上げて、定時に帰る方法

ええと，これは役に立つ人には
とても役に立つと思います．

ただし，その人の生き方として
会社を家族というようにとらえる人や
高度経済成長時代の企業のような社風や
中小企業で社員全員で頑張ろうというような
ウェットな職場仲間意識があるところでは
全くそぐわない部分もあると思います．

仕事とは，どうあるべきか．
みなさんの仕事感の確認にもなるので
よかったらお試し下さい．

成果を上げて、定時に帰る方法
Ｏｎもｏｆｆも大事にする人の新しい働きかた
ファーガス・オコネル　著　住友進　訳
日本能率協会マネジメントセンター