有給と労働時間

　我が農園の勤怠管理、最近特にもタイムカードから切り替えようとしているので　カレンダーをにらみながら

農園カレンダーに労働日を入れてみました。我が農園の場合、冬場は　比較的仕事が少なく、逆に7月8月は　《

菜の花コーン》の最盛期とあって　猛烈に忙しくなり、どちらかというと日曜日にも出勤をお願いしたくなった

りもします。そんな労働事情は　農業の場合は　基本的に他の職場の様ではなく除外されるといったこともあり、

そして、ちょっぴり、理解しにくい部分もありますが　日々勉強の我が農園の皆さんです。

ようやく出来上がったカレンダーを見ながら、労働日数と有給、さらに時給、時間外労働の割増賃金などを見比べ、

「あーだ！」「こーだ！」。そうして、出来上がったカレンダーに有休を入れて　印刷してました。

最終的に　勤怠管理のシステムを入れるとnekoさんが給料計算からは解放される手筈なのですが・・・・！？

そんな我が農園の　『春一番の勤怠管理モード』作成も何とか　形になって見えてきたのですが、明日のnekoさん、

産直『ふるさと大東』の定例総会です。今回は　役員改選期という事もあり、あえて全組合員に案内をして、ひま

わり会館にての総会となります。飲食抜きですが　軽いお弁当のみを準備して、食べずに帰る。店舗は通常営業で

す。令和6年秋には　『道の駅開業』を目指しているので、今の産直としての総会も来年令和6年が最後となるので

しょうか！？