仕事復帰

7/1から仕事復帰しました
昨日で、術後30日
１ヶ月でした

キズは、１ヶ所化膿してしまったため
明日、病院です

痛みは、やっぱりまだあります
排尿、排便痛は、かなりよくなってきました
１日1500ml以上の水分摂取も
この暑さに汗で、2000ml目標にしてます
ふくらはぎの浮腫みが、やっぱりひどいです
上下運動ゆっくりなんですが、夜になると股関節の動かしにくさ感じます

久しぶりの出勤

朝、社長にご迷惑掛けました
ご挨拶、返ってきた言葉は

なんだ、元気そうじゃん

相談役
車見て出社がわかったのか、事務所に入ってきてにこやかに

ご迷惑掛けました…と、いうと

大変だったね
無理しないように

親子なんだけど、雲泥の差

社長には、復帰するにあたり
キズの状況、病理の結果から
定期的な通院が必要なこと

人手が足りてないこと

職場の環境も指摘させてもらいました

まず、トイレ
和式しかない
一番ネックです

しゃがむ、立つ
水分もとってるし、排尿痛
手摺りって、大事だなって思います

出勤して、最初の試練は、椅子
老朽化した椅子の居心地の悪さ

深く腰かけられないので、ちょこんと座る

１日出勤して、下半身の疲労半端ないです
腰も痛いし、背中も張る
眼精疲労で、肩凝り頭痛もでした

帰宅すると、夫が家から出てきて
大丈夫か？って
結構辛いから少し寝るって言うと
そうしなって

息子が、夜帰省
夕飯は、外食にしました

ママ、顔色悪いよ
うん、あっちこっち痛い

肩もみしてくれました

足の浮腫みも指摘
酷いねって

環境改善は、ムリそうだから
お休みもらいながら、仕事するつもりだよ
社長が、危機感わかってないから
また、ムリしても仕方ないし
様子見て、契約打ち切りも考えてる

夫も息子も、そうだねって

やっぱり、お休みもらうことで
仕事の遅れは、言い訳にならないし
事情があるにせよ、一人前じゃないし
遅刻、早退ばかりも気が引ける

それなら、環境が良いところで
ムリなく仕事したい

私にとって、事情は、事情
仕事は、仕事
特別は、ないって考え方
仕事は、自分だけじゃなく
まわりにも迷惑かけちゃうから

私自身、今の派遣先のぬるま湯に、どっぷりだったから
こんな事態になってるし
長く居れば、仕事も広がっている

今回、お休み頂くにあたり
臨時に来てもらった方に、仕事を引き継ぎしてるなかで

やり過ぎてたなって痛感

普通に1.5人分ある

ムリ出来なくなった分を、なんとかしたくて、人手不足の話もしたけど
私も悪いんだよね

ただ、社長の一言から
やれることだけにしよう
言うことは言ったから
あとは、出来なくても良し

そう考えることにしました

バイト先も、2時間だけ出勤
店長から、どうでしたか？って
すれ違いになっちゃうので、お休みのところ電話して申し訳ないって電話がありました

30代の若い店長なんだけど、心遣いは、ピカイチ

頑張って歩いてきたから、こっちは問題なく、しかも、いい感じに身体動かせて良い汗かけました

仕事の環境って、大事です

動く方が、復帰は慣らしながらで
事務仕事は、動かないけど辛い部分があるし、
日常の環境が整えられてない分、大変

仕事復帰
人それぞれ痛みや感じ方がある
だけど、今まで通りじゃない
痛感でした