症例管理は、看護師が臨床知識に加えて、直接的な患者ケアよりも拡張されたより自律的な役割で機能するためのコミュニケーションと看護過程のスキルを構築する機会を提供する実践分野です。
看護師は、急性および慢性の両方の臨床状態、証拠に基づく治療と治療、組織的スキル、およびチームのリーダーシップに関する知識があるため、ケースマネージャーとしての価値を高めます。
このコースでは、一連のケア全体のさまざまな状況で効果的かつ効率的なケースマネージャーとして必要なケース管理プロセス、哲学と指導原則、能力、実践基準、知識、およびスキルについて説明します。
このコースでは、ケース管理の実践に影響を与える立法上の影響と保険適用範囲の影響に関する情報も提供します。
シニアフットケアの重要性にもかかわらず、杉田百合子は、看護師が看護学校でフットケアサービスを提供するように常に教えられているわけではないと指摘します。
さらに、保険規制が変更されたため、足病医は以前のようにフットケアサービスを提供しておらず、多くの高齢者がサービスにアクセスできなくなっています。
そこで看護師が登場します。杉田百合子は、ほとんどの看護委員会はフットケアポリシーを確立していないと説明しています。
つまり、看護師は個々の事業主として合法的にフットケアサービスを提供できます。
杉田百合子は、フットケアにおける看護師の役割を定義するすべての州の理事会内で確立された基準と慣行を見たいと述べていますが、今のところ、看護師は医療システム内のこのギャップを埋める完璧なソリューションです。
看護師は提供することができます
・一般的な足の評価
・トリミング
・間伐
・爪のファイリング
・とうもろこしとカルスの削減
サービスは、自宅の1対1の設定で、またはシニアセンター、コミュニティセンター、生活支援施設、診療所、教会、小さな個人所有の薬局などのサードパーティ施設で実施されるフットクリニックを通じて提供できます。
「フットケアナースとして、私たちはコミュニティ内の高齢者と最前線にいます」と彼女は説明します。
「私たちは、数年ぶりに患者の足を見る最初のヘルスケアの目かもしれません。これは、特に創傷クリニックなどの資格のある医療提供者がさらに対処する必要のある創傷を発見した場合に非常に重要です。フットケアのすべてに関連する教育を提供することになると、私たちは素晴らしいリソースです。」
杉田百合子は2011年にシニアフットケアサービスであるEverydayDivinityを立ち上げました。
これは私費に基づくビジネスモデルであったため、実際に成功するかどうかはわかりませんでした。
しかし、口コミは彼女が予想していたよりもさらに早く広まりました。
彼女はすぐに他の州から彼女を呼ぶ患者を持っていました。
「当時、フットケアサービスの欠如は、全国の高齢者に影響を与える医療問題であったことを私は知っていました」と彼女は言います。
彼女が最初に立ち上げた自治体の24の異なる市場にサービスを提供した後、杉田百合子は他の看護師が自分の市場に参入するために自分のビジネスモデルを複製する時が来たと判断しました。
「何年にもわたって剥奪されたと感じているエンパワーメントを看護師に戻すことは解決策のように思えました」と彼女は説明します。
「それは、高齢者だけでなく看護師にとっても勝利でした。」
杉田百合子が2年生のときに祖父が非常にひどい脳卒中を起こしているのを目撃したとき、最初に看護師になるように促されたと語っています。
彼女は一夜にして、勤勉なベテランである祖父が自分の世話をする能力を剥奪されたと説明し、杉田百合子はその結果、彼は「時々非常に口頭で論争になった」と説明しました。
しかし、彼の世話をした看護師は「良い看護の力」を示し、彼に応えながら、彼の全体的な健康改善に貢献するための医療を提供しました。
「私の目には、それらの看護師は強力な天使でした」と彼女は言います。
「彼らは、彼が必要とする医療と注意を提供しながら、彼ら自身を保持することができました。授乳用の種が植えられたのはその時だと思います。」 杉田百合子は、祖父が年をとって熟練した介護を受ける必要があると考えたように、シニアフットケアも必要であり、見過ごされがちな分野であると説明しています。
「私たちが年をとるにつれて、視力の低下、器用さの欠如、そして単に到達できないために、私たち自身のフットケアを提供する能力はより困難になります」と彼女は説明します。
「私たちの足、爪、皮膚の中で起こる変化は、私たちが自分の足の世話をすることができない一因となる可能性があります。自分の爪を整えることができなくなるまで、これが問題であることに気づきません。」
さらに、フットケアは高齢者の全体的な健康の重要な部分です。
「安全なフットケアサービスが私たちの高齢化する人口統計に提供されない場合、これは私たちが下肢の感染症を見るときです」と彼女は付け加えます。
足の感染症は、骨髄炎、切断、さらには死などの困難な合併症を引き起こす可能性があります。
とうもろこしや太い爪のような一見マイナーなものでさえ、不適切な歩行、転倒のリスク、および可動性の低下につながる可能性があります。
旅行看護師は病院の常勤労働者ではありません。
代わりに、代理店は彼らに病院で特定の数週間または数ヶ月働くように契約し、その後彼らは別の任務に移ります。
多くの旅行看護機関は、従業員に健康保険を提供しています。
健康保険を見つけるのは難しく、費用がかかる可能性があるため、これは大きなメリットです。
代理店は通常、すべての従業員に提供するプランを持っているため、買い物をしてプランを比較する必要はありません。
しかし、これは魅力的ですが、健康保険はあなたのニーズに合った保険ではないかもしれません。
あなたが代理店でのポジションを受け入れる前に、彼らの健康保険の方針とそれがあなたのニーズを満たすかどうかについて必ず尋ねてください。
あなたは将来の驚きを望んでいません！
また、ポリシーを完全に理解していることを確認してください。
一部の保険では、補償の対象となるまでに待機期間があります。
したがって、健康上の懸念がある場合は、すぐに補償されるようにしてください。
あなたが望む最後のことはあなたの新しい仕事を始めて、それからあなたがあなたが必要とする世話のためにカバーされていないことを見つけることです。
ACA準拠の健康保険プランは、旅行看護師にとってもう1つの優れたオプションです。
これらの保険プランは、民間の保険会社からオンラインで入手できます。
これらのプランは、あなたが任務に就いている間、あなたとあなたの家族をカバーし、通常、雇用主を通じて健康保険に加入するよりもはるかに安くなります。
プランを購入する前に、必ず価格を調べて比較してください。
また、ACAプランのオープン登録期間にも注意してください。
これらのプランに登録できるのは1年の特定の時期のみであるため、日付を知っていることを確認してください。
ただし、次のような例外があります。
・転職
・カバレッジエリアの切り替え
・赤ちゃんがいる
これらの適格なライフイベントにより、オープン登録期間外に新しいACAプランに登録することができます。
この保険プランを選択すると、あなたはあなたの補償範囲を管理し、あなたが外出中にあなたの家族に保険をかけ続けることができます。
