何故か梨におかきまで頂きました。
この人のは、お世話になったから頂いたと言うよりは、・・・午前中医者に、「性格悪いから～」とこそこそ@(^^)の悪口を洗脳して、ついに医者がぶつぶつと「性格悪い！」と言い出すようになった本日。この医者の事は何も触れていないのに、きっとまたこの看護師の話に洗脳されたんでしょうね。
遅刻するわ（これこの看護師が「また寝坊よ！！」と騒ぎたてていたのですけれど、騙されているこの医者も馬鹿なんでしょうね。）契約時間前にまだ来て２ヶ月なのに、時間前に帰り出すわ・・・。聞こえるようにぶつぶつ陰口言っているくせに、しっかりと医者の契約金だけ貰うなんて図々しい。
契約２年とかいるならともかく、まだ全然病院に貢献もしてもいない新米のうちから、寝坊で遅刻にちょっとこなれた２ヶ月で既に時間前に消えるという実態・・・。真面目にいてくれるお医者さん達や何年も貢献してくれたりするちゃんとした人と同一同率金額、プシコー看護師と２ヶ月でぶつぶつ陰口を言い出して、虐めをし出す外科医者の意味不明な医者なんかうんざりですよ。
もっと上の医者がフル回転で時には早い時間から、時には延長しても仕事をしてくれるお医者さんと違って新米から、なんとか楽して稼ぎたいという厚かましい医者迄。みんなが節電でポットですら我慢しているのに！（一つの科以外は使用禁止しているはず）９月３０日までまだ使用禁止の中、「いい加減にしてよ～！」と騒ぎ出し、我侭放題に私物の電源にも仕事？なら～と言うと「仕事だ！」と騒ぎ・・・。新米のくせに偉そうに面倒くせぇ～超我侭な奴。
なんでこういい加減に給与が一律に支払われているんでしょう・・・この病院は。（ボランティアで仕事した分だけ請求した仕事なのに、婦長は「本当の労働時間を記載した紙を提出してくれる？」と言われ・・・謎でしたが・・・もしかして今行っている人達って、決まった人しか行かないのですが金儲けの為に不正に超勤請求しているってこと？？？第三者機関の監査はこういうところを見抜いて欲しい。）
外科看護師は、○○学会ですから、意地悪、性格悪いと学会を断固として個人の意思で断っているのを業務上でやらかすので、指摘したら、それを逆恨みに小児科の時代からず～っと@(^^)が関わる医者に必ず@(^^)の悪口を穏やかに上手に仲良しそうに吹聴、洗脳している奴ですもの。
昨日もこの看護師ったら、患者が@(^^)の悪口を言うのをそうだよ～そうだよ～と助長していて、@(^^)が行くと良い人ぶってましたし、婦長と一緒になって@(^^)がいるとこそこそと「プシコーだからね～」と言ってましたし。気持ち悪いんですよ。その婦長ったら、元婦長と遠目で知らん振りして話している風なので、そのままに・・・すると通路を折れ曲がったとたんに「知らない振りよ！！」げらげら～！！
さすが権力を誇示してこんな意地悪をするので、集団で苛められて辞めた外来元婦長。そういう事をしていたんだな～と
その後周囲にいた職員が、「なんだ？自分が知らない振りしているくせに、何が知らない振りして～だよ。意地悪い！！」と陰口を叩かれていましたが、その陰口は正しいと思います。元婦長何様・・・。今はただの患者でしょ？それにつるむ婦長も婦長だから、本当の労働時間を書けと平気で指示出来るのかな・・・。この婦長は集団の悪質超勤請求をしている、金儲けで嘘を会社に申告しているのが発覚していた瞬間でした。こういう発言をする上司がいる会社なんですよ。←ここを叩け！！と思います。
またやらかしていた本日の午前中の外科看護師に、ば～か！その悪質な新米で不正をしているような外科の実態を公開してやる！と怒りがふつふつと漂いながら(^^)
ちゃんとしたお医者さんや貢献しているお医者さんとこの段々だらしない仕事をするような新米医者とをちゃんと差をつけるよう契約期間を決めて、新米の医者はタイムカード制にすべき！！ちゃんといてくれるお医者さん達と来てまもない貢献もしていないの上に、陰口を叩きながら、遅刻をするようないい加減な医者の契約が同一料金で一定に支払われているのは、オカシイのだ。
個人認証カード（社員証）システムのロックを導入したのですから、ちゃんとしたお医者さんと新米からだらしなく、陰口を叩くような意地悪い医者と給与に差をつけるべき！！こんな性格の悪い医者～冗談じゃない！！不正勤務でお金迄儲けて～。
看護師が陰口を叩いているのを帳消して貰いたいがために、看護師が物でつったのか・・・。苛めたけど口封じ？そんな手には乗らない
この看護師は内視鏡の看護師が嫌いみたいで、必ず愚痴を言うのですが・・・話を聞くだけイライラ。だって@(^^)には知らない振りをしている内視鏡看護師もいるわけで、外科の看護師の方が仲良しそうにしているくせに、@(^^)に愚痴を吐くので、外科看護師の愚痴なんぞ知ったこっちゃない。
因みにもう一人は、必ず一人でやらせては申し訳ないと、@(^^)にスケジュールを確認して休みを取ったのですが、「休みを入れてはキャンセルして～いつもなのよ～」・・・今回だけでしょうが・・・台風だったし、仕方ないよね。それにあなたはその相棒に一人でやらせても、そのもう一人は取り合えず、@(^^)に一人ではきついだろうと@(^^)が出来る日に休みを入れて来ていますけれども・・・。
このレギュラーの愚痴も聞き飽きた。こいつの愚痴を聞くだけで瞬間湯沸かし器のようにイライラとするのだ。プシコーが入っているから、@(^^)がその愚痴の内容に怒っていると思っているのだ・・・。怒らせているのは調子のいいお前だよ！！と思いつつ。
そいつの調子いい愚痴の発散場にされると、イライラするのよね。その愚痴を聞かされるのでイライラを@(^^)が性格悪いから～と陰口を叩くので、感じ悪いですよ。
もう今月外科はないので、ほっ
@(^^)物を頂く事が多いです。陰口を言っていても何をしても仕事はきちんと誰に対してもするのと、休暇の間ありがとう～とお礼という気持ちの人と・・・聞こえよがしに悪口言って苛めたけど、これあげるから黙っていて～の２種類。
そう言えば・・・
総合受付が外来の受け付けをせず、受け付けて貰ったと思いそのまま待たされた患者さんは２時間後に、「呼ばれないんですけれど・・・。」と外来の@(^^)に声がかかりました。
何故かやらかした派遣が患者さんに直接謝りもせず、その人が前を通っても知らん振りに・・・看護師や婦長に対応させておいて、なんだこの派遣・・・。という感じでした。
大事なミスをやらかしフォローしているのに、当事者がありがとうもすいませんもなく、下手すると派遣がミスした時の方が、通りすがっても見下し目線でしら～っとするのがいるので、感じ悪いのだ。
先日は、電話を繋ぐ時に必ず皆がやる繋ぐ相手と繋いだ相手側同時に「ではお繋ぎ致します」「どうぞお話ください」の基本をせずに、電話を繋いできた派遣が切ったとたんに、患者さんの電話は切れており、その患者さんもお待ちくださいの後切れたとの事。
２回目にその事実を伝えて、気をつけて！と言ったら、ムッとして謝りもしないという・・・。
派遣にダイレクトに謝らせようっと！フォローするのがアホらしい。ミスした派遣の当事者が謝らないから、同じミスをしたり、周囲には分からないと思ってやらかすのだ。
この意地悪い本人に指摘しても、周囲には言い訳していたり、何にも変わらないのがいるので、１～２人どうも性格の悪いがいるので、どんどん指摘しなくっちゃ。顰蹙だと精神異常達が騒ぎだす時は、必ずその一団の誰かが大きなミスをしてそれを誤魔化す為に、@(^^)のせいに騒ぐという自演の集まりなんですよね。そうすると、その意地悪な集団に怒る@(^^)が事実を話しますでしょ？
自分達のミスをバラシタ～！！と@(^^)のせいに出来るといつものキチガイ達がミスをあやふやに出来るという自演大会ですもの。
噂話は適当に作られたり、話を摩り替えて人のせいにする自演キチガイの話をキチガイ集団で騒いだりするので、事実を流しておきます
そうそう～巨人戦はいきなり
３点ビハインド
1回から見ているのですが～
ジャイアンツ頑張って頂戴よ～
巨人
広島 ０－３
げろっ
東野投手何打たれているのかしら
３回表
巨人
広島 ０－５
でもクイズの読みは正しいじゃろっ？
じゃっ（（（笑））））
は
どっち
ヒット
を作らなくていい～とか（笑）目覚まし時計
で起きなくて済む～
とか（笑）FREE TIME
とか（笑）
←絵が内輪じゃんっ（笑）
感じています