ミーティング
お偉いさんからの説明～ん・・・内容先に全部聞いてたから知っているー
その質問タイム
今の体制から変わるかもしれない看護師の出張業務。医師の体制が変わる。看護師一人に技師or薬剤師一人になるかも。病棟の看護師は、行きたくなくなるんじゃないか
不安・・・。
不安？？？？？？？何が？？？？おしゃべり相手がいなくなるからか？？？？？？と聞いていると・・・。
若い医者ならいいけど、年上の医者はプライドが高く、教えながら全部看護師がやることになるから困る。○○の医者はいいけど、○○大の医者は遣り辛い。○○の医者だって、毎回ころころ変わるだろうし・・・忙しくて出来ない
一人になったら不安とのこと。
はい
また医者の悪口かよ・・・。私がやってあげてますー風な発言に、やってもいないくせに
むかつくとやらせた！知らない振りをした！やらなくていい！と迄イカレタ指示を出す発言も・・・。そしてたまに自分はその医者にやってあげていたという～。何？やらないでと指示しておいて@(^^)をお医者さんに嫌な印象を植え付ける為だったんじゃない？散々嫌いな医者にはやらないと悪口を@(^^)に愚痴ってたじゃないか・・・。
そのキチガイさに気付いてから、主任のお医者さんの悪口は聞き流し（笑）だって騙されるもん（（（笑）））クレイジーな指示は上司だろうが無視し、良識ある判断で仕事をすることにしてますもん(^^)
本当に何でもやっていたのか？？？やっていたとしたら、@(^^)を愚痴の吐き溜めにして、お医者さんの悪口や愚痴のその発言自体が嘘じゃないのか？？？と黙って聞いているとその主任の言動行動に矛盾を感じて、不満。いつ終わるんだ・・・この不安症な発言は。。。
そこでの診察は、４～５人しか来ない時だって結構あるのに
多くても２０人しか来ないでしょうが
何が忙しいだ
業務を一緒にしてもいないくせに、やる前から想像で不安を訴えたり、お医者様を年齢で区切ったり、どっちの医者が良いとか悪いとか・・・出来ない医者は、私がやらなきゃならない！的、仮想で不安の妄想発言連打・・・。
そんなに人とコミュニケーションが取れないのか？一体何年外来業務や看護経験を積んでいるんだ？？？
そんな出来ない奴を出張させるなよ。不安なら別にあなたが行かなくてもいいじゃないか
他に行く人いっぱいいるのに。
そんなに行きたいのは金の為？自分の部署が飽きているからと散々訴えている影の声に、逃げる為？それならば一層！あなたがその出張先に不安なきよう固定業務として、専属で不安を解消させる位ずっと働かせたらどうだろうか？？？
その神経不安症のお話が止まらず、つまらない訴えが続き、スタッフミーティングは、１０分だけ
落ち着いている現状なのに、それも8時から18時迄で数人から20人迄のそれも３日間だけなのに・・・アホらしい
どんだけ仕事が出来ない奴なんだ・・・と感じてしまいました。
出張現場の周囲なんてちゃんとした人ばかりで、事務だって超多忙な中、気遣ってくれたりするのに・・・。
周り誰も発言なく、し～ん。そんな発言ダイレクトに上司に不安を訴えればいいのに。それがこの問題の主任の発言でした。つまらない話し合いだった・・・。総婦長とダイレクトにその主任が話せばいいだけのこと。その主任が勝手に生み出す不安なんてさ～。
その主任が不安なら無理して行かなくてもいいし、ちゃんとやる人が行くからいいのに～この業務はあくまでも希望なんだし
「嫌われ者だから誰も一緒に行く人なんているわけないじゃない～（げらげら）」聞こえよがしに馬鹿にして@(^^)に言ったその主任は、ざまーみろと虐めを喜ぶ上に神経不安症と本日はっきり分かりました
このイカレタプシコー主任勘弁願いたい・・・。そんなに出張先がいいなら、出張先にこの人を固定したらどうだろうか？？？
→山口投手好投
人目 センターフライ １アウト
人目 セカンドフライ ２アウト
人目 見逃し三振 ３アウト
横浜 ４－１ 
２塁打～～～～～～
と思っちゃうほどの犠牲フライで１点勝ち越し
センター前ヒット
内安打
対戦相手チーム最初の間違えたのコピーしてたから気付かなかった
すいまちょんっ
横浜でした
の時間だぁー
ちゅん、ちゅん
」と黙って
と指示が出たかのように、ぴたっ
し～ん