自由時間であります
午後も４０分位廊下でず～っと大騒ぎしてしゃべり放しの事務O、放射線技師H、そして裏の黒幕婦長Oの大声。
どうやらわざとらしい。
性格の悪い暇人達給料泥棒的業務（笑）
婦長Oがこの二人に「フォローしてよ！」と一言伝えて、@(^^)虐めの契約が成立していたようです
で、内容は？？？
そんな大声で言っているの聞いてらんないので、他の事に集中したので聞こえなくなり、疲れて更にまだ喋り続ける暇人達がいるみたいで、欠伸が(-○-)が何回も出ちゃった
４０分位@(^^)がいる部屋の前で騒ぎ続けるなんて、午後の文章をこっそりチェックして見ているのでは？？？大体@(^^)個人情報を一切書いていないですし、組織名も個人名も一切指摘していないですし、それをばらして騒ぎ立てているのは、個人情報漏えいの周囲なのでは？？？
個人情報や個人名、組織名をダイレクトに書いてネットで騒ぐ方が責任取るべきでしょ。
散々虐めまくって「責任取らせようよ～！」と騒ぐ意味不明言動の婦長Oと事務Oは、頭大丈夫なのかなぁ？？？この婦長に責任を取ってもらいましょう。ざま～みろ～！！、完全にプシコーだよ～等と大声で職員に騒ぐパワハラ外来婦長なので。
今いる職場の職員には、一切@(^^)のH.P.やらブログなど誰一人話していませんし。
ここの医療者の立場が福島拒否とは・・・。過去あんなに一時で高額のお金もらえるとなると、人を押しのけて福島に行って金儲けしていた職員達も、今後残って勤務地となるとし～ん。誰も行かない（笑）
そういう裏の汚さを指摘されたもので、狂いだし、必死に嫌われ者とか強がりとか騒ぐ始末
あらあら・・・逆に強がっているから、本当の事を指摘されて、本当に行かされたら嫌だから、指摘された人を必死に苛め騒ぐのでは？
どんだけ行きたくないんだろうか・・・。人を蹴落とすのに虐め騒いで、残るあざとい職員達って
福島支援をしたがらない社員が残っても迷惑なだけ・・・。まぁ、他の社員さんは支援してしているので、拒否すれば評価が下がっても仕方ないでしょうし・・・。
ごそっと幹部は福島支援しますし、社員さんも一生懸命支援を手伝っているのに、拒否する職員に未来はないと思いますケド。
福島の医療支援をしてくださる方と思ったら、地元民も協力的というよりは、被害者なわけで・・・中には手を挙げる方もいますでしょうが、そう多くはないと思います。社員が拒否して許されているという現実に世間も厳しいわけです。社内で医療免許を持った人を拒否しようが福島の医療支援の人材にすべきだと思います
実力や人格を見込まれて採用された事でしょうし、福島支援は必須業務ですもの。協力して頂けないのは、不正なんじゃたうん？
だってさぁ～幹部とか沢山社員さんが福島をサポートしているのに、残って会社で頑張りますという病院という職員が、福島以外でなんて拒否するって、どうなの？？？
社員さんや御家族達と色々話していて、ちゃんと対応をやらない汚い職員の業務をやらされていたり、親身にやっていた方達なので、福島拒否を何やらかんやら行かない人って、はいはいってにこにことして、評価最低ですよね
（（（笑）））
大笑いしておりましたっけ
コピー機でぶつぶつ「ざま～みろ」と言った影で精神異常と虐め騒いでいる主任の部署は？？？
まだ教えない～
女子ロッカーで、残るけど福島に行きたくない職員が「性格が悪い」とぶつぶつ嫌がらせをされました。こういう職員だから、これまでの汚い様々な嫌がらせの蓄積の怒りに対して、それでも誠実に対応しても何十年と繰り返される集団化した虐めに対して、嫌っており、お断りされているのだと気付いて頂きたい。
のNHKラジオ番組
朝でしょー
」 
被り物とか
まさかまさか～