愚痴

パート先は半月ごとのシフト制。

自分の好きな出勤日時を選ぶことが出来る。

その反面同じ日時希望の人が重なった場合は、

上司の選択制になる。

だから出勤表がでたら自分の出勤日と時間を、

間違いなく把握する必要がある。

間違えて出勤日でないのに出勤しても帰るはめになる。

今まではね

でも今日出勤日を間違えたAさんは、

「前に見た時は名前が書いてあった。」と主張。

「違うだろー」と突っ込みを入れたくなったよ。

しかし上司がokをだし、出勤日でないのに出勤。

そうなると一人が増えた分、一人がいらなくなる。

同じ部署なので、上司が私に違う部署に行ってほしいと言ってきた。

「違うだろー」

出勤をokしたのは上司なのだから、

その部署が人数オーバーになるのは解っていたはず。

「責任は本人か上司が引き受けろよ。」と思いつつ、

暫く聞かないふりをしていた。

でもほかの部署が出来るのは私だけなので、

しかたなく手伝いに行ったよ。

間違えて出勤したら帰る人と帰らない人。

いや帰す人と帰さない人、一貫性のないことをすると、

女性ばかりの職場はもめる。