就職の内定率が80％てどうなっているのでしょうか ＼( 泣 )／

昨年は企業の社員採用が活発だった。　しかしたった１年で何故こんなふうになるのでしょうか？地球に隕石でも落ちて大災害なるとか天変地変でとんでもないことになったのなら分かる。しかし世の中たいして変っていないように思うのに何故なんでしょう＼( 疑 )／
何か横目で他企業の動向を見ながら採用数を決めているように感じます。
　
付和雷同　＼( 泣 )／
　
大上段に一流企業で御座いますていっても所詮隣は何をする人ぞ！情けない＼( 怒 )／
私も一応世間で言われる大企業に勤めていますが会社の上部の判断のいい加減さはよく見てきました＼( バカ )／
裸の王様状態のトップと怖いので何も言えないゴマすり社員！
この猫の目のように変る社員採用を見ると企業のいい加減さに不快感をおぼえる。　百烈拳！

私の息子は昨年４月にある企業に入社しました。　もうすぐ１年になります。
彼が就職活動するときアドバイスしたのが、会社の規模で就職先を決めるなというものでした。また息子にはいろんな企業を受けるように勧めました。これはいろんな企業を見れる絶好のチャンスでもあるからです。
受けた会社で一番資本金が少ない会社は資本金1000万円でした。社員数も100人ぐらいではなかったかと思います。私はこの会社も良いと思いました。　息子も気に入っていました。
何故私がこの会社を良いと思ったか、それは創業がかなり古く安定した商品を作っているからです。小さな会社は社員の努力で大きくすることが出来る。大きな会社は上がつかえているのでなかなか上に上がれないし、考えや意見も通らない。 つまり自分に能力が有り努力を惜しまない人は小さな会社の方がいい。 今の世の中大企業が簡単に倒産するので大小の差は無いと考えています。
息子が最終的に２社のどちらかを選ばねばならなくなったとき、私は元我が社の派遣社員だった人で今は内部統制関係の仕事している人に２社の状態を聞いた。 どちらも資本金は同じぐらいですが、１社は社員のITレベルが低く私の勤めている会社と同じでゆるい社員ばかりであると、もう１社は営業社員でもITスキルレベルが高く会社も社員も確りしているとのことだった。　勿論それなりの厳しさは有る。
それをそのまま息子に伝えると、息子は厳しい方の会社を選んだ。 私は息子の性格、能力から考えてこの選択は正しかったと思っています。
息子は今分からないことばかりに悩みながら夜遅く帰宅しています。　IT資格も3つ4つ取ったようです。

これから就活する人に一言 ＼( 告 )／
大学の４年間一生懸命勉強や何かに取り組んでいますか？
何とかなるは何ともなりません＼( 泣 )／
私は息子がバイトに行くといったときにアドバイスしたのが、
バイトも社会勉強なら良い、しかし勉強がおろそかになるのはいけない＼( 誤 )／
大学は勉強しにいくところだ！　４年間高度な知識を身につけれらことなど一生においてまず無い。
私のアドバイスを聞いたかどうかはしらないが卒業する時はトップクラスの成績だったと思います。
企業もそういうところは良く見ています。 舌先三寸で誤魔化せるほど企業も面接員も甘くはありません。 本気で物事に取り組んだ人だけが通れる関門だと思ってください。



余談ですが＼( 秘 )／
私の会社はIT系の大企業です。　当然息子が就職する時面接で聞かれるでしょう＼( 謎 )／

面接員　「　貴方は何故、お父さんの会社を受けないのですか？　」

当然この質問がくるのが分かっていたので、私は息子にアドバイスしていました。
面接員からこの質問を受けたら、父親は私の会社だけは受けるなと言いました＼( ？ )／
面接員が何故て言ってきたら、会社や社員がゆるいからお前には合わないと ＼( 笑 )／
これを面接で言うと面接員は大笑したそうです。
このようになることは予測していました。
面接員は確りした父親でそれを受け継ぐ確りした息子て感じるだろう　＼( 読 )／

息子に偉そうに言った手前、定年年金楽隠居では模範を示せないだろう＼( 寂 )／
東京では漫画家の道を選んで頑張っている長男(漫画家：空詠大智)もいる。　不眠不休貧乏！
あと１年で見通しを立てなければならない＼( 厳 )／
昼寝をした後よく考えてみたいと思います＼( 倒 )／