毎年、患者さんから頂ける
ポインセチア 今年も凄くキレイです
今日の新聞の夕刊で、派遣社員の記事を目にしました。
というのも、、『製薬会社（ＭＲ職）にも派遣社員を活用する動きがある』と書いてあり、興味を惹かれました。
記事の内容には
“ＭＲを育成するには1人 年間で５０００万円の教育費がかかる”
“外資系との競争激化”
などが書かれていた。
確かに、彼氏の話を聞いていると、研修費には相当のお金を会社はけけているのではないかと思っていたのですが、、新聞記事に書かれている費用をみて驚きました。
派遣会社では、ＭＲ認定試験に合格した人材を登録スタッフではなく、正社員として採用した。と書かれていた。
派遣社員と聞くと、数ヶ月 若しくは数年で辞める。というイメージがある。
（私は派遣社員として働いた事がないのでよく分からず、間違った事を書いていたらスミマセン）
ＭＲ職の場合、医師との信頼関係も必要かなぁ・・と思うので、社員ではなく派遣と聞くと、私としては
「えっ！！」って思ってしまうかもしれない。
だけど、今後はこの職種にも派遣社員という動きも広がってくるのかもしれないですね。