きれいごとばかりはいわない

人間には個性が必ずあって、考え方や手段の選択は必ず違う。


「人に感謝される人間になれ」とか
「人に感謝できる人間になれ」とか
日々偉そうに書いているが、組織の中に身を置く以上、そんなきれいごとでは済まない場面に必ず遭遇する。

そんな時は感情に任せて喧嘩をしよう。
自分の考えをしっかりと伝えよう。
言いたいことを言えないようなつながりでは、きっとストレスが溜まる。

ただ、一つだけ注文がある。

どんな汚い言葉を発しようが、相手をなじろうが、相手に馬鹿にされようが、技術の無さを指摘されようが、いいチームになるための過程だと考えたほうがよい。

手段が違うだけで、目指すところが同じなら、それはいい議論に違いない。
しっかりと相手に自分の気持ちを伝えることでお互いが理解できるようになる。

お互いの言葉は違っても、「ああ、彼も強いチームにしたいんだ」と思えたら、目をあわすと恥ずかしいが、共通の目的を改めて意識する。

みんながいろんな形で向上心を持っているわけなのだから、上手く混ぜればいい。

手段と目的は全く違う。

目標が同じなら、結局は集合場所で落ちあえる。


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