わたしの職場のスーパーの店長
昨年夏から担当として
関西から来ている人で
店長に昇格して初めてが今のところ
なのでまだ……
パートさんたちから認めて貰えない(*´◡`)
なかなか不評な感じですが(--;)
わたしはスーパー事情
まったく知らないで入ったので
店長を他の店長と比べることも無いし
不満がないわけです(笑)
最近なぜか
障害をもった方々を
次々に雇用し始めまして
障害ってすごく種類があるし
でもパートさんたちは
軽い知識しかない方が多いし(˶ ̇ ̵ ̇˶ )
そこへ丸投げして指導を任せ
みんな困っているという(￣▽￣;)
状況がここ3週間くらいに
おこってます𓈒𓂂𓂃◌𓈒𓐍
障害のこととかは
詳しく聞くのもねぇって言いながら
面接したりしていて
これはどうなんだろう…🤔💭
雲行き怪しい中で
わたしは楽しくPOP作ってて(*^^*)
申し訳ないけど
作るのは楽しいので...♪*ﾟ
わたしは福祉大を出ているので
もう少しちゃんと
障害について勉強して
どう働いてもらうのか
パートさんにもどう指導するのか
けっこう理解してからでないと……
働く方もしんどくなるし
パートさん達も不満や偏見も増えるし
あまり良いことにならないかもと
思いながら見ています(˶ ̇ ̵ ̇˶ )
わたしは半年しか勤務してなくて
10年以上働くパートが多いとこなので
口は出せないんです( ⊙‿⊙)
雰囲気的にもだし
私がまだ職場の理解も無いしね
正しさは決まって無いから
学んでいくしかない( ˶ ̇ᵕ ̇˶)
3週間の中で
辞めた人もいるし
休みがちになってる人もいる
でもちょっとでも経験値✨
みんなが成長しています🎶
息子が職場のオーナーから
お母さんにあげてって言われたって
持って帰ってきた……(*ˊᵕˋ*)੭ .｡.:*♡
大きくて甘くて……🍓
初めて食べた~~~上等ないちご🍓
こういう贈り物
粋でいいな~~~(´ε｀ )♡
