今度のライブで新曲やりそう
てるおですけど、何か?
昨日のボービーノックのリハーサルで、
「やろう」
ってなった。
そのお陰で、みんながアップアップなわけだが。
いい傾向です。
きっとまぁ、どんな組織においても言えることですが、
1人だけが大変な状況って、
あまりよくない。
たとえその人が2人分の働きをしようともね。
組織全体のモチベーションが上がる事が
何よりも大変だし、
ムヅカシイ。
何きっかけでそうなるかはわかんないけど、
理想は、
「組織の全員が重要な歯車になる事」
だよね。
たまたま読んだ雑誌に
そんなことが書いてた。
確かにそう思う。
逆に
そうならない組織に共通してるのが、
「まんねり化」と「甘え」だと思う。
会社も、バンドも、劇団も。
「あ~だるい」とか、「面倒くさい」とかって、
誰一人にも、いい影響を及ぼさないんだよね。
気をつけないと、思わず口から出そうになるけどね。
常に、いい組織に身を置きたいと思うよね~。
てるおですけど、何か?
昨日のボービーノックのリハーサルで、
「やろう」
ってなった。
そのお陰で、みんながアップアップなわけだが。
いい傾向です。
きっとまぁ、どんな組織においても言えることですが、
1人だけが大変な状況って、
あまりよくない。
たとえその人が2人分の働きをしようともね。
組織全体のモチベーションが上がる事が
何よりも大変だし、
ムヅカシイ。
何きっかけでそうなるかはわかんないけど、
理想は、
「組織の全員が重要な歯車になる事」
だよね。
たまたま読んだ雑誌に
そんなことが書いてた。
確かにそう思う。
逆に
そうならない組織に共通してるのが、
「まんねり化」と「甘え」だと思う。
会社も、バンドも、劇団も。
「あ~だるい」とか、「面倒くさい」とかって、
誰一人にも、いい影響を及ぼさないんだよね。
気をつけないと、思わず口から出そうになるけどね。
常に、いい組織に身を置きたいと思うよね~。