労働審判の流れ
労働問題弁護士ナビの記事を監修しました。 個別的な労働問題を解決するに当たって、労働審判の活用は避けて通れません。 申立てを受けた会社側は、申立てから40日以内に定められた...
【不当解任、損害賠償請求】取締役を中途で解任されてしまった。損害賠償請求はできますか?
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【会社は従業員に対してマスクの着用を指示できますか。】
飯田橋法律事務所 弁護士中野雅也 【鉄道会社が駅員等にマスク着用を指示した旨の報道】 報道によると、新型肺炎の感染拡大を防ぐ目的により、首都圏の鉄道会社が駅員や運転士に...
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