2020年の仕事終了。
コロナ禍による会社の一時帰休や在宅勤務やらで身体的にはイージーな1年だったと思う。
仕事としては、退職していった人が抱えていたテーマを引き継いで、そのテーマに悩まされた1年だったなぁ。
引き継いだテーマを紐解けば解くほど、未検討未解決の課題ばかり。。。これに嫌になって辞めて行きやがったなと断定できるほど。。。
しかもその製品を改造してお客様に納入することになったから大変だった。(だから継続になったテーマなのだが…)
私も逆の立場になることもあるので、いい加減に取り組んではダメだなと反面教師的に学習させてもらった。
会社の再建計画もあって今年の4月あたりまで離職者が多くて、「コロナが落ち着いたら飲み会をやらせて下さい」の挨拶が多かったなぁ。
2007年からの英国駐在中に立ち上げた会社も畳んじゃったし。いろいろ物申したいところは多いが、今となってはどうしようもない。
今の会社は背に腹は代えられぬ状況。
お給料をもらえて、健康に過ごせているだけで良しとしないと。
来年は少しでも良くなりますように。
コロナ禍による会社の一時帰休や在宅勤務やらで身体的にはイージーな1年だったと思う。
仕事としては、退職していった人が抱えていたテーマを引き継いで、そのテーマに悩まされた1年だったなぁ。
引き継いだテーマを紐解けば解くほど、未検討未解決の課題ばかり。。。これに嫌になって辞めて行きやがったなと断定できるほど。。。
しかもその製品を改造してお客様に納入することになったから大変だった。(だから継続になったテーマなのだが…)
私も逆の立場になることもあるので、いい加減に取り組んではダメだなと反面教師的に学習させてもらった。
会社の再建計画もあって今年の4月あたりまで離職者が多くて、「コロナが落ち着いたら飲み会をやらせて下さい」の挨拶が多かったなぁ。
2007年からの英国駐在中に立ち上げた会社も畳んじゃったし。いろいろ物申したいところは多いが、今となってはどうしようもない。
今の会社は背に腹は代えられぬ状況。
お給料をもらえて、健康に過ごせているだけで良しとしないと。
来年は少しでも良くなりますように。
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