15日の太田市議会最終日の本会議では、新年度に新たに採用される技能労務職員、つまり現業職員の給料表を規定する議案に反対しました。新たに規定する技能労務職員の給料表は国家公務員に準じて規定するとされます。
係長代理で6万以上賃下げ
現在の技能労務職員の給料は、現在の行政職員の給料表によって支給されていますが、新たな技能労務職員の給料は、行政職員と比較すると、例えば係長代理では、最高号給は6万300円下がります。手当については、技能労務職員は管理職を想定していないため、管理職手当は規定せず、他の手当ては行政職員と同額とされます。
なお現在の技能労務職員は現在の給料を保障しますが、新たに規定される給料表は、新年度から採用される技能労務職員を、今の技能労務職員より低賃金で働かせるためのものです。
さらに、かつての市職員組合の市との協議、事実上の労使交渉によって、当時規定されていた、行政職員より低賃金となっていた技能労務職員の給料表を廃止したという経緯もあります。新たに規定される給料表は、一度は廃止した技能労務職員の給料表を復活させるものです。
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