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「あなたの不満と不安をお金に変えて
仕事ができる人になるための発信をします。」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
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「仕事のスピードが遅い」
と感じている人は多いのではないでしょうか。
現代のビジネスシーンでは、
効率良くスピーディに業務を遂行することが求められます。
今回は、
「すぐやる」
「すぐ出す」
「すぐ答える」
という3つのアクションを活用し、
仕事を素早く進める方法をご紹介していきます。
まず、「すぐやる」、
目の前にあるタスクを先送りせず、
思い立ったらすぐに手をつけることを指します。
これにより、
集中力が途切れずに持続し、
タスクを一気に片付けることが可能です。
小さなタスクをその場で終わらせることで、
後々タスクが積み重なるのを防げ、
心の負担も軽減されます。
さらに、
迅速に結果を確認することで、
早期に改善が必要なポイントを特定しやすくなります。
またすぐにやるを意識するだけで
信頼につながります。
徹底してみてください。
次に、「すぐ出す」、
完璧を求めず、
必要な情報や成果物を迅速に相手に届けることを意味します。
これにより、
スピード感のあるコミュニケーションが可能となり、
プロジェクトがスムーズに進行します。
早めにドラフトやアイディアを出すことで、
フィードバックを得る時間が確保されるため、
内容をより良いものにするチャンスが増えます。
また、
提出の遅れがないことで信頼を築き、
業務上の関係を強化することができます。
作業をする上で時間の経過は
信頼に密接だと思っています。
100点がほしいのではなく
60点のものでも修正ができるタイミングで
確認をすることも、作業によっては効率化につながります。
背負うことせず、
周りの反応を確認しながら作業をしてみましょう。
最後に、「すぐ答える」、
問い合わせや依頼に対し素早く応じる姿勢を持つことです。
これにより、
意思決定のスピードが上がり、
チーム全体の効率が向上します。
即時の対応は、
相手に安心感を与え、
高いコミュニケーション品質を維持するのに役立ちます。
自然と優先順位を考える習慣が身につき、
自己管理能力が向上します。
あなたのアンサーで仕事のスピードが止まってしまうことも多々あります。
確かに勤務時間外だからとも思う方もいると思いますが
フリーランスや自分で責任を伴うポジションになるほど
すぐのアンサーがあると
相手は今の状況を把握しやすくなります。
このように、
「すぐやる」「すぐ出す」「すぐ答える」は
単なる効率化のテクニックを超え、
職場での即断即決の姿勢を養う土台となります。
この3つのアクションを実践することで、
あなたの仕事のスピードは劇的に向上し、
より充実した働き方が手に入ることでしょう。
今日からこれらを実行し、
新たなビジネススタイルを取り入れてみてください。
信頼は自分の行動でいつでも作り出せます。
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