旦那が鬱になって私自身の振り返りも、、
子供3人いて旦那の稼ぎの比重が重いのはリスクだと思って転職活動をしました。
非常勤ではなく正社員で、今より少しでも年収高いところへ、、と。
中々子持ち(しかも3人)は書類でハネられることも多いけど、業界的にやることやってれば他人を気にしない、比較的育児な参画してる人も多いから書類を通ることも多々あり。
世の中の流れ的にワーク・ライフバランスが浸透しているのも追い風に。
色々と融通が利きそうなスタートアップベンチャーに転職。私が働きやすい職場環境を作るんだ！という意気込み。
まだまだ女だからという枕詞で言われることが多けど少しでもプラスになれば良いな。