1 町民の福祉を向上させることを基本として、予算編成を行うと強調されています。予算編成の基本的な考え方をお尋ねします。
2 町としての重要課題である、公共下水道事業、農業集落排水事業等の今後の進め方をお尋ねします。
3 行政評価の実施は、「コスト削減のみを目的にするものではなく、住民を満足させたかという観点から評価を実施し、次の行政活動に反映させる」とありますが、住民への福祉や健康、教育施策等について今後の進め方をお尋ねします。
4 「町税等滞納者への行政サービスの制限については適正な運用に努める」とありますが。厳しい生活にあえいでいる町民のみなさんの現状には合っていないと思います。廃止や凍結等、見直しを要望いたします。考え方をお尋ねします。
5 歳出に関する人件費について、現在社会問題となっている非正規職員、町でいう事務補助員等の待遇について、現行の待遇はどのような状況か、今後の雇用方針についてお尋ねします。
6 経費の節減について、「より一層の省エネルギーに努める」とあります。どのような対応を検討されているのか。太陽光発電や省エネルギー器具等への転換などあると思いますが、どのような方法を検討されているのかお尋ねします。
7 「ごみの減量を通して、経費の削減を進めるべきではないか」町民のみなさまから貴重な意見が寄せられていると思います。今後の方針をお尋ねします。
8 人事政策について、女性職員の幹部登用についての考え方をお尋ねします。
2 町としての重要課題である、公共下水道事業、農業集落排水事業等の今後の進め方をお尋ねします。
3 行政評価の実施は、「コスト削減のみを目的にするものではなく、住民を満足させたかという観点から評価を実施し、次の行政活動に反映させる」とありますが、住民への福祉や健康、教育施策等について今後の進め方をお尋ねします。
4 「町税等滞納者への行政サービスの制限については適正な運用に努める」とありますが。厳しい生活にあえいでいる町民のみなさんの現状には合っていないと思います。廃止や凍結等、見直しを要望いたします。考え方をお尋ねします。
5 歳出に関する人件費について、現在社会問題となっている非正規職員、町でいう事務補助員等の待遇について、現行の待遇はどのような状況か、今後の雇用方針についてお尋ねします。
6 経費の節減について、「より一層の省エネルギーに努める」とあります。どのような対応を検討されているのか。太陽光発電や省エネルギー器具等への転換などあると思いますが、どのような方法を検討されているのかお尋ねします。
7 「ごみの減量を通して、経費の削減を進めるべきではないか」町民のみなさまから貴重な意見が寄せられていると思います。今後の方針をお尋ねします。
8 人事政策について、女性職員の幹部登用についての考え方をお尋ねします。