#労働法 新着一覧
中国経済の継続的下降 未払い賃金と人員削減の大波
中国経済は悪化を続け、多くの企業が損失や倒産に直面している。賃金未払いと人員削減の問題は、すべての業界で深刻化していて、中国の旧正月まで2か月以上あるが、今年の労働者による賃金請求の動
「君、明日から来なくていいよ」と言われたことがあります
みなさんこんばんは、埼玉県さいたま市の特定行政書士、田中太志です（当事務所のホームペ...
厚生労働省の労働基準関係法制研究会を全労連幹部が厳しく批判
労働基準関係法制研究会とは「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究...
つながらない権利の法制化は日本では期待できない
「つながらない権利」法制化をもう期待してはいけない厚生労働省「労働基準関係法制研究会」...
労働基準関係法制研究会（第６回）開催
労働基準関係法制研究会（第６回）開催厚生労働省（労働基準局）有識者会議「労働基準関係法...
「つながらない権利」労働契約法でデフォルトルールを
「つながらない権利」労働契約法上でデフォルトルールを定める厚生労働省「労働基準関係法制...
アメリカ・カリフォルニア州議会「つながらない権利」法案
アメリカ・カリフォルニア州議会「つながらない権利」法案ジェトロ（日本貿易振興機構）のビ...
つながらない権利の法制化は日本でも必要だ！
テレワークで長時間の残業を強いられて精神疾患を発症弁護士ドットコムニュース『テレワーク...
つながらない権利を日本でも法制化？
つながらない権利を労働基準法ではなく労働契約法に厚生労働省「労働基準関係法制研究会」の...
つながらない権利と水町勇一郎「労働基準関係法制研究会」構成員
厚労省「労働基準関係法制研究会」第５回資料３「これまでの論点とご意見について」（１０頁...
勤務間インターバル制度と労働基準関係法制研究会
労働基準関係法制研究会とは「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究...