とても感謝していますが・・・

　以前は　前の社員さんの対応に患者さんから時々苦情があったそうで、患者さんからクレームが来るのが　ドクターの一番のストレスだったそうです。　奥さん（事務長）も　この前の歓迎会でおっしゃってました。「風さんが来てから　院長の顔が違うのよ。前はね、くらーい顔をして帰ってきたの。それがなくなったの」　そう思ってくださることはとても嬉しいし　感謝しています。　この先、雇用主にこんなに重宝されることはないと思います。　私自身も　先生に不満も多少はあるけれど、優しいし　話しやすいし、そういう意味では　自分の持てる力でお助けできたらと思っているのですが、やはりそれだけでは渡りきれない川があって。。。　このままでは溺れてしまう。　溺れてしまってもいいのかもしれないが、結局それはクリニックにも患者さんにも迷惑をかけることにつながると思う。
　ドクターは　話し合いの後半で　「本当は　『逃げてほしくない』けど、、、。でも、風さんの優しさを活かせるような職場がきっとあると思う。風さん自身が仕事をしていて　幸せじゃないと辛いからね」とおっしゃってくださった。

　本当は月曜に退職願を提出予定だったし　そう申し上げたが（土曜に出したかったが　帰宅が遅くて書いていられず）　一週間後にミーティング兼研修があるから　その雰囲気をみてから決めてほしいと。　どうしてもの時は　ちゃんと退職を認めるからと。　（パートのＴさんの時もそうだし、今回の私の時もだけど早めに言ってるのに　募集広告を出すのを引き伸ばすのって…。）
　ナースＩさんからも色々言ってて、先生もこのままでは　終わらない連鎖が続くとやっと気付いてくれたみたいです。

　ところで…　きついさんがいなかったら　私はやっていけたでしょうか？　それも思った事はありましたが、私の今のスキル、将来のスキルを考えると、彼女が残る方が　クリニックのためには　結果的には　いいと思っています。　それもドクターにお話しました。　かと言って、きついさんが変わるのは期待できませんし。（私が性格を変えられないようにね。。。）



　昨日　スーパーに寄った時、『婦人公論』の表紙にあった「大人のいじめ」と言う文字に引かれ、思わず購入してしまいました。　でも　ん～、あまり役立たない内容だったかも？



　憂鬱なのは　また保険とか年金とかの手続きをしなくちゃいけないことです。。。。。。。。。。。