うちの担当者が辞めるということで、それはそれで良いのです。
だって、ストレスを抱えて仕事を続けろっていうのも変だし、そもそもストレスって、仕事がしんどいとか忙しすぎて、十分にできないとかじゃなく、顧客からの苦情が耐えられんというもので、私も同じような状況なら辞めると思うんですよね。
ストレスを受けることで誰かの役に立っているわけでなく、自分もストレス、相手もストレスという共にマイナスという関係だから。
景気が良くなり、人手不足と言われてますが、そんなに再就職って楽なんでしょうか。
ストレスの解消のためなら、転職が一番なんでしょうけどねぇ。
私も嫌な職場で働いて誰かの役にたってるなら、やりがいも出てくるでしょうが、単なる自分のストレスだけなら、すぐに転職しますね。