今朝も非常に調子が悪く、体が動かないため午前休。
午後から私が主催する教育があったため、無理やり出勤。
これ以上、同僚に迷惑を掛けれまい。
今回は2.5日の欠勤となってしまった。
「連休はいかん」と自戒していても駄目な時は駄目なものである。
でも短期で復活できただけマシと思おう。
そうまでして催行した教育だが、受講者は3名だけ。
講師は自分じゃないにせよ、やる気半減である。
今後はツアー会社並みに「最小催行人数」とか決めようかなぁ。
ツアーといえば1月8日の日記で妄想したW杯の観戦ツアー会社がチケット入手できずツアー中止になってますなぁ。たしかマックス・エア・サービスとかいう会社だったけど、申し込まないで良かった良かった。今回は中国人になめられたようで。しかし8年前の教訓を全然活かしませんな、日本人。
話を戻して、今日の教育は講師も教える気なし、受講者も聞く気なし、私もやる気なし、と最悪だった。ある管理手法の説明だったのだが、教育趣旨が不明確で今後の展開予定も未定じゃ教育する意味ないじゃん!
いろんな意味で皆の工数を無駄にした半日でした。
(私にとってはある意味リハビリでしたが)
午後から私が主催する教育があったため、無理やり出勤。
これ以上、同僚に迷惑を掛けれまい。
今回は2.5日の欠勤となってしまった。
「連休はいかん」と自戒していても駄目な時は駄目なものである。
でも短期で復活できただけマシと思おう。
そうまでして催行した教育だが、受講者は3名だけ。
講師は自分じゃないにせよ、やる気半減である。
今後はツアー会社並みに「最小催行人数」とか決めようかなぁ。
ツアーといえば1月8日の日記で妄想したW杯の観戦ツアー会社がチケット入手できずツアー中止になってますなぁ。たしかマックス・エア・サービスとかいう会社だったけど、申し込まないで良かった良かった。今回は中国人になめられたようで。しかし8年前の教訓を全然活かしませんな、日本人。
話を戻して、今日の教育は講師も教える気なし、受講者も聞く気なし、私もやる気なし、と最悪だった。ある管理手法の説明だったのだが、教育趣旨が不明確で今後の展開予定も未定じゃ教育する意味ないじゃん!
いろんな意味で皆の工数を無駄にした半日でした。
(私にとってはある意味リハビリでしたが)