来月いっぱいで社員が1人やめる。
困った。けど仕方ない。
基本的に引き止めはしない。
言葉として、残念だ残念だとは言うけど。(そっけないのもやめるスタッフに失礼だしね。)
やめるスタッフが出るたびに、どうすれば定着するのか、悩む。
コミュニケーション不足か?とか
待遇か?とか 等々
まあ、そうやって考えるのが仕事ですから、下総中山の銭湯に入りながらでも仕事ができる。
かなり言い訳だな。
ききょう湯 駅から徒歩3分位かな。
風呂入って、飲み屋でビール。たまらん。もちろんどうやってスタッフの定着率を上げるか考えながら飲んでますよ。