固定席なしの会社は上手くいくか？

最近、大手、ベンチャー企業で

フリーアドレス制の席を採用

というのをよく聞きます。



フリーアドレスとは

その名の通りで自分の席がありません。



フリースペースがあって

好きな所を各々が使う方法。



狙いは

毎日違う環境に自分を置けること。

コミュニケーションが

固定化されないこと。



思わぬ人と隣同士になる場合、

もしかしたら新たなコラボが

生まれるかも知れない。



今まで場所の問題で

コミュニケーションが取りづらかったのが

目の前で出来るので判断、決断が早くなるとか。



自分自身の気分転換にもなります。



毎日同じ場所で同じ人といるより

例え社内の人間であっても

異なる面々と仕事するのでは。



だけど、そう上手くいくかな？

と言うのもあります。



個人ベースで動いている人なら

こういうのは良いと思うけど

チームで動いていると

どうしてもチームで固まりたくなるから。



だから、誰かが早く出社して

場所取りするとか



予約できるなら

2か月先くらいまで予約して

結局、その場所は

そのチームの陣地になったりとか。



よくあることかも知れません。



仕組みを提供する方が

活用法をレクチャーしてもいいけど

ホントは自然に使って欲しいのもある。



居心地と言うのもあります。

Googleだと、自分の席で

いかに働きやすくするかで

ペットを持ち込んだり。



だから、場所は取るけど

自分の席がありつつ、

フリーアドレスな席も

かなりの数がある

という環境がいいですかね。



フリーアドレスの場所には

飲み物があったり、

ちょっとしたカフェスペースがあったり。



ところで、この季節デオドラントは必須ですが、

何使ってますか？

香水のつけ過ぎはご法度です。



デオドラントスプレーでもいいですが、

職場ではなかなか使えません。



どうせなら、みんなに好まれる香りがいいです。



ということで、気になっているのが練り香水。

周りに飛び散らないし、さりげなく使えます。



香り選びの基本。

「女性がいい香り」

と思うものがおすすめです。

↓

93%の女性が絶賛した男のフェロモン香水「ボディセンス