テレワークになると
日々の仕事の成果が
評価対象になるのが多いです。
なので、出社して定時が来るまで
自分の席にいるだけの人は
なかなかツライでしょう。
要は普段働いてないことがバレるｗ
この騒動で多くの会社でテレワークした事で
勤務時間内に特に何するわけではなく
「いるだけ」社員（社員以外も）が
あぶり出された格好になってるとか。
テレワークやるまでには
確かに多少面倒な部分はあります。
ルールとかも各社あるだろうし。
でもそんなのは難しいことじゃありません。
面倒なことこもしれないけど慣れるもの。
なのに
「よくわからない」
という理由でテレワーク会議を
すっぽかす人もいたりします。
回線の状況などで接続しづらいとか
聞き取りづらいとか
そういうのはあると思うけど
「常に」
はないでしょう。
わからないなら聞けばいいし
聞いても教えてもらえなければ
それを訴えなければならないし。
（理解しようとする気持ちは当然あるとして）
何もやらないのは、ただ怠慢なだけ。
中には酷いのもいて
テレワークやるには会社で貸与した
パソコンが必須なんだけど
それを持って帰っていないのに
自宅から「電話」で
やり方がわからない、繋がらない
なんて言ってる人もいたり。
だってあなたのパソコンは
ここ（職場）にあるから
繋がるわけないでしょ。
がこの話のオチなんですけどね。
たまたま出社していた社員が気付くという。
もう終わってますよ。
ホラーにすら思える。
こんなのばっかではないと思うけれど
少なからずこういう状況を
上層部が見てどう思うか？
リストラでしょう。
全く会社に貢献出来てない
する気がない人が
こんなにわかりやすくなるんだから。
いずれリストラの新しい理由に
なりそうな感じがします。
職場だろうがテレワークだろうが
自分のやるべき与えられた仕事は
やるからお金がもらえるわけで
職場だからとかテレワークだからとか
あんまり関係ありません。
テレワークでサボれるなんて
大勘違いで、むしろ逆。
見方を変えれば
働いてない人が
こんなに簡単にわかる方法はない
という感じだと思います。
テレワークは上記のような人を
あぶり出す方法ではなくて
時間効率をよくしたり
無駄を無くす働き方ですけどね。
それはそうと
今、ヤクザ映画にどハマり中。
なんかすごく共感できるのが不思議。
Huluで見られるので興味が有れば。
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全然知らない役者ばかりだけど
見ているうちにそんなの
どーでもよくなってくる。