周りにもいました。
仕事できるし早いし
成果は出すけど出世できない人。
先日、その方と話していて
間違ってることは無いんだけど
それだと出世は厳しいかもね。
と思ったこと。
それは正論のみで
ただ突っ走ってること。
彼曰く、上司の提言は
ほぼズレているし
やっても時間の無駄
ということが多々あるそうだ。
そのため自分の考え方を
思いっきりプレゼンしたり
打ち合わせでは如何に自分の方法が
正しいかを説明し説得し
如何に相手（上司）のやり方が
間違っているかを説明するそうです。
たまには上司の方法もやってみたら？
と言うと
「なんで？時間の無駄だし意味がない」
と言われました。
ま、そうなんだけど。
外資系ならまだしも
そのやり方だと出世は
なかなか厳しいとんじゃなかろうか。
と感じました。
意味ないことがわかっていても
上司の提言も上手いこと取り込みつつ
自分のやり方を遂行するのが
恐らく最も良い方法です。
人間関係においても
上司を立てる意味でも。
自分は脳科学とか心理学系の本を
いくつか読んで検証してみて
役に立ちそうな本を
紹介しようと思ったけど
聞く耳持つ余裕もなさそうだったので
やめましたｗ
とっかかりとして簡単で
面白いと思ってくれそうなのは
この２冊ですかね。
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くれぐれも悪用はしないように。