退職代行・・

当日の突然の休みは朝8時10分から20分の間に部長に直接電話する、といううちの会社のルールがある。

どこの会社も同じでしょうが、必ず直接が基本。

しかしほとんどの社員が8時10分前に電話してきて事務員さんに伝えてもらう事が多い。

注意をしてもまた繰り返す。

ほとんどが病欠なので怒りもしないし喚きもしないのに・・

やはり真面目な日本人の特徴かもしれない。

休む＝罪悪感

みたいな^^;

実際俺もあるしね笑

ただ俺のSの血が騒いでしまい、今の出社は8時前。

ちゃんと会話も出来るようになった。

皆んなは嫌かもしれないが・・

ちなみに最近聞いたが「退職代行」という会社があるそうな。

会社辞めるのを言いにくいから代行して言ってくれるという。

どうなんだろう・・

辞めたい理由とか、先の考えとか、改善して欲しい所とか・・そんな会話が大切なのに。

やはり最近はラインで「休みます！」「辞めます！」が社員の望みだったりして^^;