日本人は真面目で仕事を休まない・・が給料は世界的に見ても決して高くはない。
高くないっていうか30年間上がっていないが正解かな^^;
昨年のデータでは日本人の平均年収は世界で25番目位だとか。
そして年々順位も下がる一方・・
ただ、世界をみる前に先ずは自分の会社から変えないとね^^;
昨日はある大手客先の生産動向説明会に参加した。
約300人を超えるサプライヤーで熊本市の某ホテル会場を埋め尽くしてた。
一社2名までの参加制限付きなので営業部長と一緒に参加した。
写真や動画は一切禁止。
厳かな雰囲気で始まったが説明会の後の懇親会は楽しめた。
色んな企業の方々と話せる良い機会だからね。
俺みたいな新人社長なんて話し掛けないと見向きもされないから^^;
お酒の力も借りて積極的にアプローチして、色んな社長と話が出来て良い情報収集が出来た。
やはり皆んな心配するのは、賃金アップ。
そして休暇日数や有給消化率などだ。
働き方改革による労働時間の短縮も、従業員からすれば単なる収入減に繋がったとの見方も強い。
給料が上がらない上に働く時間も制限されてしまう。
そして日本の平均年収も下がっていく・・
じゃあどうすれば・・答えは簡単。
毎日定時でも残業したくらいの収入が有れば良い。
そして年々休みは増えて、収入もどんどん増やしていく。
じゃあ、それを実現させるにはどうすれば良いか・・
それを考えて示す事が俺の仕事。
実現しようと思わなければ実現もしないからね。
真のブライト企業を目指して頑張るしかない。
有名にならなくても良いが、社員が満足して働き、その家族も幸せな生活が出来るなら自然と有名にもなるかもしれないしね(^^)