5月13日 折衝？？？

5月13日に大阪自治労本部にて、春闘折衝をおこないました。
会社が提示してきた内容は、一時金を支給されている方と
支給の無い方の給与と年収の違いを表にしてきていますが、
会社のいい加減な雇用の結果を言い訳しながら説明していました。
話にならないので継続協議にしましたが、ユニオン支部としては
「一時金の支給」を要求、主張していきます。

5月13日の東京地裁で「業務の内容や責任が同じなのに
賃金を下げるのは、労働契約法に反する」と認定され、
定年前の賃金規定を適用して差額分を支払う判決がだされました。。