売上300億従業員２千人クラスの人材・出版業界の会社

10分前に着席し、書類も渡した。
一応、流れとしては普通だった。

まあ、履歴書も職務経歴書もＰＣで
Ａ４をホッチキスで止めてたから、そういうの気にするところは
それで印象悪くなるんだろうけど。。。


３０代の無表情な男性が一人入ってきて

今いただいた書類はいったん読ませてもらいましたけど、、
「簡単に自己紹介をお願いします」

－ぶらぶらぶら

「それでいいんですか。
　あなたのしてた仕事が会社の基幹？」

－いえ、ぶらぶらぶら

「そう、で、なんで新卒でこの会社選んだの」

－ぶらぶらぶら

「じゃ、希望した職には就けたんだ？」

－いえ、そのものではないですが
　ぶらぶらぶら

「仕事辞めたのは、実際のところ何で？」

－繰り返しになりますが、ぶらぶらぶら

「で、海外行ってたの？」

－ええ、ぶらぶらぶら

「どういうところ応募してるの？」

－以前は法人営業、自己分析が進む中で
　人材や教育分野の営業職です

「営業したいの？個人に接したいの？」

－あの、ぶらぶらぶら

「なんで、うちうけようと思ったの？」

－ぶらぶらぶら

「どういう会社選んでるの？何か基準ってあるの？」

－はい、４つほど、、ぶらぶらぶら

「うちのほかは具体的にどこ受けてるの？」

－ええと、ぶらぶらぶら

「そこに一貫性はあるの？」

－はい、ぶらぶらぶら


「勤務地はどこか希望あるの？」

－できれば、ぶらぶらぶら

「今のところ、どういう風になりたいって思ってるの？」

－まずは、ぶらぶらぶら


「以上で、こちらからの質問は終わりです。
　せっかくなんで、何か質問はありますか？」


・若い方が活躍とありましたが、営業部の方の平均年齢はどのくらいですか？

→マネージャーで30～32

・チームだともう少し若いって思ってよいですか

→そう、まあ30代もいるけどね

・チームを分けているかと思いますが、どういう風に？
　営業って大阪だと何人くらいいますか？

→比較的好調な、○と▼とほかってなくらい。
　大阪で５チームあって、だから営業は30くらいか
　○２、▼２、その他１って感じ

・この業界で比較的新しく、競合も多いのに伸びてるって記事見たのですが
　現場の頑張りってのはもちろんあるとして、ほかどういった戦略を講じているのですか？

→別に、、うちの事業部自体は売上伸びてないよ。
　まだまだだ

・求人に「営業には正解がないから、個人の発想で自由に取り組んでください」ってあったけど
　逆に、組織として営業強化のためやってることってあるんでしょうか

→…さあ、現場任せ

・ということは、例えば、私が縁をいただいて働くことになったとして
　机があって、チームと上長に挨拶したら「いってらっしゃい」という感じですか？

→（ニヒルな苦笑）最初は、まあ同行とかするけど、1週間くらいか
　まあ１ヶ月もすれば自分でいけるでしょ、ってか現場行ってるし

・マネージャーとタッグを組むというか、マネージャーから学ぶ感じですか？

→まあ、タッグは組まない。マネージャーというより、先輩


・まだこの段階でお聞きすることじゃないと思いますが、
　ワークライフバランス（ここ思い切り噛んだ、、凹）はいかがですか？
　すなわち、残業多い業界だと思いますが、実際個人差あるとしてどのくらい？

→さあ、強制はない。個人次第じゃない

・よくある、月平均で教えていただくことは可能ですか？

→さあ、４０～５０くらいなんじゃない

・思ったより短いですね

→あ、そう。

・差し支えなければ、離職率を伺ってもよいですか？

→何を持って離職率とするのか、ようわからんけど

・営業部でお願いします。

→まあ、新卒で３年以内に辞めるのは１５～２０％じゃない

・中途採用でお願いします

→さあ、辞める人もいれば辞めない人もいる

・辞めた人がぱっと浮かばない感じですか？

→（冷めた笑）いや記憶にはいるけど

・この事業での、今の戦略というかどう市場に仕掛けようとしているのか
　○と▼が強みとありましたが、その他差し支えない範囲で教えていただくことは可能ですか？

→まあ、○と▼で優位性はあるけど、全体の難％かってことだよね。
　総合サービスとして、ナンバー１からはすごく遠い

・業界ナンバー１を目指してらっしゃるのですか

→そりゃあ、もちろん

・ありがとうございます。現在、お聞きしたかったことは以上です。


「そ、、でしたら以上で終了です。
　結果は、紹介会社を通じて連絡します。
　
　本日は、ありがとうございました。
　私はこちらで失礼いたします」

－こちらこそ、お時間頂きありがとうございました。
　それでは失礼いたします。

（以上）


無駄話一切なく、話を拾われることもなく、ほぼ３０分で終了。
わざわざお越しいただいたのですねとか、一切ない。

そして、ぶらぶらぶらの私のセリフ以外、先方のセリフはほぼ以上。
びっくりする。

丁寧ではあるんだけど、すごくやらされだし、めんどくさいってのが前面に出てる。


数年前、製造系派遣で急成長中の会社の京都支店長やってた方とかぶる。
その後３年くらいかけて仲良くなって後、面倒見がよく責任感あるために
仕事が全てその人に集中してしんどいってわかったけど…

この愛想のなさ。

感情論として「絶対、ここブラックだ」って思わされた。



事務・受付の人とか、キレイだけどなんかすごく型どおりで
こっちも合わない感じ。

「他社」って『外国』みたいなものだっていうけど、
確かに違和感だらけだな。

でも違和感通りあわないかもしれないし、合うかもしれない。
向こうから断ってきたらそれまでなんだし、ここはぐっと感情抑えて結果を待とう



ここ、紹介会社から「面接に向けての確認」って資料一枚送られてきたけど、
面接場所も、面接官も全然違う。その前にメール文面で来てた場所に行って面接は受けたけど、、
何より、送ってきた人に「確認お願いします」って指摘したけど、返信なし。

何の意味があるんだ、この紹介会社。
なかなかにめちゃくちゃだな。



まあ、紹介会社にお金を払うのは求人出してる会社なわけで
私は「いち商品候補」にすぎないからおざなりなのも仕方ないけどね




とはいえ

はあ、何をも見ても憂鬱だ。