ヘッドハンターは医師のどこを見ているのか:日経メディカル medical.nikkeibp.co.jp/leaf/mem/pub/c… #日経メディカル Online
[哲学者の西田幾多郎は「知識は理論的思考によってではなく、心身全体を使って初めて得られる」]いろいろ思う。。。
ヘッドハンターは医師のどこを見ているのかmedical.nikkeibp.co.jp/leaf/mem/pub/c… #日経メディカル Online
[技能は話すことでも書くことでも説明できない。やって見せるしかない。したがって技能を学ぶ唯一の方法は、徒弟修業を経て経験を積むことしかない]byドラッカー
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[米国では「人物(人格・人間性)」と「専門知識・スキル」を完全に切り分けて考えます。(略)17世紀のフランスの哲学者、デカルトは二元論で、知識と人格、精神と身体は別物であると捉えました。]
あなたの転職先は「これから生き残る病院」か?:日経メディカル medical.nikkeibp.co.jp/leaf/mem/pub/c… #日経メディカル Online
民間病院だと[社会医療法人][2008年から都道府県で認定が始まった、公益性の高い医療を担う法人][今後成長が見込める]
ネットに接客のよさ イオン、新ECサイトの狙い:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXKZO…
[セブン&アイは約1万8千店ある国内最大のコンビニエンスストア網を物流拠点とみなし、店頭受け取りや無料返品サービスでアマゾンなどに対抗]
ネットに接客のよさ イオン、新ECサイトの狙い :日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXKZO…
[イオンは家や職場に近い小型店網が少ない][イオンはネットを使い「接客の付加価値が出せる店にしていく」方針]
「ミドル・リーダー選抜・育成」という戦略人事のヒント| 人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ recruit-ms.co.jp/issue/feature/…
[こういった研究は、候補者が能力を高めるために有効な、経験しやすい仕事を抽出する際にも大いに参考になる]勘じゃなく理屈で
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