内部研修 救急蘇生

先日の内部研修で

福岡ゆたか中央病院の皆さんにお越し頂き

救急蘇生についての研修を行って頂きました



人形や、機械を使っての研修となり

全事業所のスタッフが参加しました



AEDを使って、流れを確認していきます



救急隊が来るまでの時間、どう動いていくか

細かく質問などしながら確認することができました



福岡ゆたか中央病院の皆さん、

お忙しい中ありがとうございました

内部研修

やすらぎ園ではひと月に一度

内部研修が行われています



テーマは内部研修委員会により作成された

年間スケジュールに沿って開催されます



担当のスタッフが仕事の合間など時間を割いて資料を作成し

みんなで勉強させてもらっています

内部研修

この日は5月度の内部研修でした



福岡ゆたか中央病院の救急認定看護師さんに来ていただき

救急蘇生について、蘇生の中でのポイントを押さえるというテーマで勉強会が行われました



人形を使って細かいところまで手順等を確認

緊急時、慌てず対応するため再確認です

皆さんお疲れ様でした

内部研修 12月

この日のテーマは

産業嘱託医でもある福岡ゆたか中央病院の先生を招いて

「ストレスチェック制度について」をお話頂きました



その他、安全運転指導について及び倫理、法令、プライバシーについてのお話がありました。

10月内部研修 外部講師 高原優子先生

先日、10月度の内部研修が行われました



今回のテーマは

接遇・マナーについて

『ホスピタリティを体現するために』と題しまして

麻生教育サービスの高原優子先生をお招きしての研修となりました



先生のお話にぐっと引き込まれ

あっっっという間の1時間半でしたね



グループワークも挟み、

とても濃い時間となりました

ありがとうございました

内部研修

９月の内部研修テーマは

『排泄について』でした



特養看護長よりお話がありました

皆さんお疲れ様でした

内部研修

この日のテーマは

『リハビリについて』でした



特養の機能訓練指導員より

お話がありました

皆さんお疲れ様でした

内部研修

この日の内部研修のテーマは

『気づきについて』



日々の生活の中でキャッチする『気づき』

そこからつながる大事な何かへ



グループワークも含め、色々な意見交換もなされました

2月内部研修♪

2月の内部研修です♪

この日のテーマは

接遇マナー！

接遇=もてなすこと。相手を思いやる気持ちを持って応対すること。

総師長から色々なお話がありました



写真は、会釈から最敬礼までを実践！

態度は心の表れ

日々気を付けていきたいです♪



「相手の目をみて話す」実践♪

膝をつけて、仲よくお話

照れ照れです(笑)

1月内部研修 心に残った看取り

1月の内部研修のテーマは

『心に残った看取り』でした

やすらぎ園では、平成18年より看取りに取り組み、

これまでに多くの利用者様を送らせていただきました。

その中から、各ユニットリーダーが心に残った看取りを発表しました。



①『家族以上の愛情を届けたい』
②『許してね』
③『家族が死を受け入れた瞬間』
④『痛みを共に闘って』
⑤『看取りを通して感じるみんなへの感謝の気持ち』～ありがとう～

発表のあと、グループワークが行われました。

この日に行われた各リーダーの発表は、

冊子にして１F面会コーナーに置いていますので、

ご面会の際にはぜひご覧下さい