先週から新しく来た派遣さんは、
結構真面目に仕事するタイプで、
ブランクがないので仕事慣れしていていいカンジ。
しかし、やっぱり教えていて思うのは、
5月に辞めてしまう派遣さんの後釜なんだなってこと。
5月に辞めてしまう人は、
元々入力業務で入ってきた人なので、
同じ経理で仕事していても、あんまり、
いわゆる経理業務には関わっていません。
仕訳書いたりとかそういうのには。
その代わり、別の大事な仕事をやっているんだけど。
で、新しい人がその仕事を引き継ぐかどうかはまだわからないけど、
とりあえず、私がやってる仕事の助けにはならないらしい。
じゃあ私、風邪もひけないじゃん頼むよ・・・
今のところ、鬱の社員さんが時々出社してきてるからまわってるけど、
もしまた彼が来なくなったら・・・
もし明日来なかったら・・・
終わるのかな仕事・・・
仕事はないより多めにあったほうがいいけど、
こんな状態はちょっとね。
とりあえず、来月も残業残業になりそうです
結構真面目に仕事するタイプで、
ブランクがないので仕事慣れしていていいカンジ。
しかし、やっぱり教えていて思うのは、
5月に辞めてしまう派遣さんの後釜なんだなってこと。
5月に辞めてしまう人は、
元々入力業務で入ってきた人なので、
同じ経理で仕事していても、あんまり、
いわゆる経理業務には関わっていません。
仕訳書いたりとかそういうのには。
その代わり、別の大事な仕事をやっているんだけど。
で、新しい人がその仕事を引き継ぐかどうかはまだわからないけど、
とりあえず、私がやってる仕事の助けにはならないらしい。
じゃあ私、風邪もひけないじゃん頼むよ・・・
今のところ、鬱の社員さんが時々出社してきてるからまわってるけど、
もしまた彼が来なくなったら・・・
もし明日来なかったら・・・
終わるのかな仕事・・・
仕事はないより多めにあったほうがいいけど、
こんな状態はちょっとね。
とりあえず、来月も残業残業になりそうです
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