女目線・・

先週から社員募集を始めて一週間経ちました。

今のところ面接は2名行い、どちらも不採用。

給与の折り合いがつかなかったようで・・

そこを言われても俺にはどうしようもないですからね(^^;)

そんなこんなで何かと苦しい展開ですが、昨日履歴書が送られてきまして明日面接する事になりました。

応募してきたのは54歳の女性。

この半年振り返ると女性の入社が多いような・・

決して意識してはいませんが、女性に良い人が多いだけなのだと思います。

男性陣も頑張れ！って感じですね。

でも最近では女性の多い店は繁盛する！とか女性に売れると成功する！とか聞きますよね。

実際それは間違いないと思います。

そこで考えたのは、募集する内容や言葉を女性目線で考える事です。

男性、女性、年齢不問。と書くより

元気な女性大歓迎。とか

女性も多数活躍中です！とか

男性は来い！と言わずとも女性のいる所には自然と集まりますからね。そんな生き物だし・・

少し言葉を変えるだけでその会社の印象も変わるという事があると思います。

うちの会社も決して仕事内容は女性らしくはありませんが、実際には男性と同じ土俵に上がり頑張っていますからね。

そういうところを今後もアピールしたいですね
(^-^)

明日の女性も楽しみです。

来年度から完全週休二日制が始まりますからね。

そこもポイント高いのかな〜
(^-^)



今朝俺の膝の上で。あまりの可愛さに思わず
(^-^)

おまけです。