事実上の乗っ取り「人事権喪失」麻痺する日系企業の経営 中国

乗っ取りが頻発する中国　去年尖閣諸島問題以降 中国国内において　反日と称し一部の従業員によるでもを口実に 中国政府による　間接的な企業則りが増えてきた これまで中国で日系企業が巻き込まれる労使トラブルといえば、賃上げや待遇改善の要求を掲げたデモやサボタージュが大半だった。ところが最近、日系企業の組織運営まで、やすやすと麻痺（まひ）させる予期せぬトラブルが続発。中国ビジネスの難しさを改めて突きつけている。 . . . 本文を読む