なんだなんだ？
最近、店内がざわついてる
問題なのは労働時間の削減
自店では10月から120時間削減すると上司が言い始めた
ちょっと待って下さいよ
なんで削減？
の理由も説明せずに
こっそりと部門の誰かさんを個別に呼んでは
「10月から4時間になってくれない？」
その前日は、働きたいなら
「社会保険に加入してほしい」
そう言ったばかりだったそうで、、、
言うことがコロコロ変わって、それを覚えていない上司（話によると）
彼女、怒ってました、もう思いっきり
高圧的な態度で上司に言われた言葉
（パート全員がいつも、この態度でめげてマス）
彼女はプンプン、でも、精神的にはキツかったと思うなぁ、言われて
昨日は勝手に2時間半で帰ってしまった
休憩室で椅子に座り、悲しそうにしてたので
声をかけたら「ああ、そうか」って感じ
彼女の言葉使いは強くて荒い
まして上司に向かって言った言葉が
「今度から、ひどい言葉なので録音しときますね！」
そう、脅かしてやったとか ヾ(ｰｰ )ｫｨ
上司は「・・・えっ？何もソコまで言わなくても」
と非常に焦っていた様子だったと私に教えてくれた
なんだかなぁ～、仕事関係ありますから
嫌でもある程度は対応していかなきゃいけないと思いますが
まさに今
あちこちの部門で火種がくすぶっていて
職場が楽しくない
こういう上司
クラッシャー上司って言うんでしょうかね
厳しい言動や命令を繰り返し部下を責めたてる
「嫌ならやめてもいいんだよ」みたいなね
今の上司は「地位こそ正義」ですもん
・・・・
考えてみれば
今のパート一同
「前の上司はとても良かった」異口同音に唱えてます
自店の上司の支配欲
すげーな！（怒