お仕事をするなかで

昨日、テンプレートを変えてみました♪

最近、少しずつ、gooさんブログで
テンプレートの新しいものが出てくるようになりました

　　＊　　＊　　＊

「ここ」。。を更新することを
ずっと　ご無沙汰していました

私の周りは　いろいろと変化があって

派遣先の職場では　問題が引き続き起こりまくっています

＊　　＊　　＊

在宅ワーク（教育関係）のほうも
最近は　楽しくなくなってきてしまって、困っています

今までは　大変だけど楽しいな、、って思えていたのですけれど・・


この仕事は　半ばボランティア的な要素もありますが
何しろ、いろいろが細かすぎるのです

マニュアルが細かすぎて
その細かさのために　会社側が自分で自分の首をしめているような感覚です

私の世代からは　既にマニュアル世代だと思うのですが
ごく末端のお仕事の部分までを　きっちりマニュアル化すること自体に
無理があると感じています

辞めたい、とか　この１年で辞めるかどうか考える
、、という声を　ときどき聞くようになりました

私自身も　辞めたくなり始めています

　　＊　　＊　　＊

派遣先の仕事の方は　
何しろ・・３０代半ば過ぎの、新しいチーフが
まるで、新人さんほどにしか意識が育っておらず
お仕事を進めるために打ち合わせをしていても
うんっとうんっと基本的なことから　言って聞かせなければならないわけで

そう！　
派遣社員の私が、派遣先のチーフを教育しているわけです


どーして「この会社」の３０代半ば過ぎの社員さんは
みんなして　社会人としての意識が育って居ないのでしょう？？？

あぁ・・不思議でなりません・・・・・


ごく普通にお仕事をしていれば
ごく普通に育つであろう社会人としての基本的なことが育って居ないことに　
いつもいつも、大変に驚かされます

３月末と　４月初旬に退職をした
ＫＡちゃん、Ｔちゃん、Ｋちゃんは
まだ３０代前半ですが
彼女たちのほうが　よっぽど自然に、意識が育って居ます


で・・
みんなが退職のあと、今回新しくおいでになった方のなかの一人は
私より３歳年上の方なのですけれど

なんと・・白い網タイツ姿だったりして、驚きです

黒い制服に、白い網タイツ、、って。。
、、どう思います？？？

先日　久しぶりにＫＡちゃんに会ったとき
「うちの職場で　白い網タイツってどう思う。。？」
、、って　そんなことも話題にしてみました


デパートのエレベーターをご案内の女性のかたが
制服に網タイツ、、って　見たことある、、って
ＫＡちゃんは言いましたけれど

あれ（デパート）は。。恐らく、制服の一環としてであり
「不自然じゃないよね。。」って。。ＫＡちゃんと私、顔を見合わせて

「でも、うちの職場じゃ、ちょっとね。。」



うーん。。



また、別件で
「お客さま宛てに送信のＦＡＸに、こういう表現ってどう思う・・？」
、、なんていう話も　ＫＡちゃんに聞いてもらってしまいました




みんなが退職をしてしまってから
いろいろな面で　少しずつが乱れてきています


こうやって　少しずつ、質が低下してゆくのを
見ているのが辛いんです


私たちは　ＫＡちゃんを中心に
チーフが居ない期間を　ずっと質が低下しないようにして守ってきました

会社がやっと常勤のチーフを出してきたと思ったら
まるで新入社員？としか思えないような言動しかできないチーフ


そのチーフを　今まではみんなで教育してきました


結局、私一人が残り、みんなが退職


その後、
現状をエリアリーダー（・・チーフのひとつ上のお立場の方）に報告をしても
とりあっていただけないわけで

私の話は　「不平と不満と不安だけだ」とか言われて


私の報告の仕方が悪いのかな。。
具体的な例をあげて　問題を区分して報告しているのにな・・


最後は　「Rayさんにも選ぶ権利がある」
、、とかおっしゃって＞エリアリーダー

それってどういうこと？と尋ねると
「辞める権利のこと」だ、と。。。


それって　私に辞めてほしいのかな。。？って思っていると


違う場面では
「われわれは　Rayさんをキーマンとして見ています
　。。まさか　辞めないよね？」などお話をされるし


もぉ～～～　どっちよぉ。。？

私に辞めてほしいの？　そうじゃないの？



えぇっと　うちの職場はややこしくて

私が登録の派遣会社「ＫＳ」は
私の派遣先の「ＴＫ」の子会社です

「ＫＳ」からの派遣社員として　派遣先は「ＴＫ」


さらに「ＴＫ」は「ＢＫ」という会社から業務委託を受けているので
私の「派遣」先は「ＴＫ」で　「勤務」先は「ＢＫ」なのです

よって　チーフもエリアリーダーも「ＴＫ」の社員です


たぶん　一気にみんなが辞めた今（３人退職）
このタイミングで私が辞めることは
クライアントの「ＢＫ」に対して
悪い印象となることを恐れているのでしょう、、と思います



はぁ。。
いろんな会社があるとはわかっているし
今までもいろんな上司と接してきましたが

今回が　私の社会人生活のなかでは　最悪の上司かも・・


お仕事の内容は好きなのに　上司が変


やりにくいなぁ。。仕事・・



今までは　チーフの側がおかしいって
みんなで言っていたけれど


周りにおかしい人が増えたら
きっと　私のほうがおかしいと判断されるのでしょう

そのことも辛いけれど
質の低下を見ていることも　辛いです

悲しいんです


質が低下していても
業務が、とりあえずでも「まわっている」と判断できたなら・・

「まわっている」こと自体だけで　判断されていたとしたら
私が声にしていることは　問題外なのでしょう
、、と思います


そんな、事勿れ主義の放置的人事の結果
チーフのように　間もなく４０を迎える人材が育っていない
、、ということなのではないかと　私は感じて居ます

だって・・以前のチーフ（今のチーフと同年代）も意識が育っていなくて
それはもう。。苦労したのですから・・



かなしいことは　きらい

かなしいひとも　きらい


かなしいなかにいることも　きらい


　　＊　　＊　　＊


久しぶりに復活したのに
愚痴ですみません・・


今日は　派遣先のお仕事を休んでしまいました

一日　お布団で眠りまくっていました


明日は　在宅ワークの納品なので
今から　仕上げをします

２時間もあれば済ませられると思います


　　＊　　＊　　＊


まったく更新をしていない間にも
いつも「ここ」にお立ち寄りくださったみなさま

ほんとうにありがとうございます